Job Location ROTTERDAM OFFICE

Achtergrond: De Professional & Scientific Relations Organization (PSR) maakt deel uit van het Professional Oral Health (POH) team. De BNL Professional & Scientific Relations Manager is een rol met grote impact en zichtbaarheid, met zowel externe als interne verantwoordelijkheden. Als BNL PSR Manager, werkend binnen een multifunctioneel team, ben je verantwoordelijk voor het onderwijzen van de BNL wetenschappelijke tandheelkundige gemeenschap, wat op zijn beurt het gebruik en de aanbevelingen van onze technologieën en producten zal verhogen. Je activiteiten zijn gericht op 5 belangrijke pijlers: Key Opinion Leaders (KOLs), Tandheelkundige Verenigingen, Tandheelkundige Scholen, Wetenschappelijke Uitwisseling en Wetenschappelijke Training.

Verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen, onderhouden en uitbreiden van betekenisvolle relaties en partnerschappen met BNL key opinion leaders.
• Ontwikkelen, onderhouden en uitbreiden van win-win partnerschappen met belangrijke BNL tandheelkundige verenigingen.
• Beheren van wetenschappelijke presentaties en andere educatieve evenementen op tandheelkundige scholen.
• Leiden en uitvoeren van een hoogwaardig Scientific Exchange programma (voortdurende educatie, online webinars).
• Leveren van wetenschappelijke training voor de BNL detailing force over bedrijfsinitiatieven en boodschapspunten.
• Dienen als primaire bron voor politieke, strategische en wetenschappelijke ontwikkelingen in het professionele veld in BNL.
• Ondersteunen van de Oral Care business in BNL, inclusief nauwe samenwerking met lokale verkoop- en marketingteams over claimsdiscussies, externe commercialisering en synergieën voor gezamenlijke bedrijfsactiviteiten met belangrijke retailklanten.
• Leiden, ontwikkelen en verantwoordelijk zijn voor BNL PSR middelen en activiteiten (strategieën, actieplan, budget, CRM).

Vereisten:

• Diploma in Tandheelkunde, behaald aan een Nederlandse of Belgische universiteit.
• Ervaring als tandarts in BNL.
• Vloeiend in Engels en Nederlands (Frans is een plus).
• Vaardigheid in MS Office.
• Geldig rijbewijs.
• Flexibiliteit om 50% van de tijd binnen Nederland en België te reizen, en minder vaak naar het buitenland (Europese faciliteiten).

Gewenste kwalificaties:

• PhD en/of specialisatie in Tandheelkunde of Geneeskunde.
• Eerdere leidinggevende rol(len) in gemeenschapsgezondheidsprogramma's, professionele marketing/externe relaties/detailing functie in een tandheelkundig of farmaceutisch bedrijf of brede ervaring in mondzorg.
• Ervaring met het werken met verenigingen, KOLs, wetenschappelijk onderwijs.
• Goed begrip van de specifieke wettelijke en regelgevende contexten in BE/NL met betrekking tot tandheelkunde.
• Hoge gevoeligheid voor digitale tools (digitale media, sociaal, CRM).

Wat P&G jou kan bieden:

• Continue coaching. Je werkt samen met gepassioneerde mensen en ontvangt zowel formele training als dagelijkse mentoring van je manager.
• Dynamische en respectvolle werkomgeving. Werknemers staan centraal, we waarderen ieder individu en moedigen initiatieven aan, wat wendbaarheid en een goede werk/privébalans bevordert.
• Wij bieden een competitief compensatie- en voordelenpakket. P&G hanteert een Total Rewards-aanpak, dus naast je competitieve salaris (dat jaarlijks wordt herzien) kun je een breed scala aan voordelen verwachten, zoals: bedrijfsauto, pensioen, particuliere ziektekostenverzekering, aandelenbezitregeling en andere sociale voordelen.
• Eindeloze mogelijkheden voor groei. Elke dag biedt unieke uitdagingen en leermogelijkheden, wat zorgt voor continue ontwikkeling en professionele vooruitgang. Deze toewijding aan persoonlijke groei maakt elke dag een kans voor verkenning en vaardigheidsverbetering.

Solliciteer door je CV in het Engels in te dienen!

Geïnteresseerd in hoe het wervingsproces eruitziet? Bekijk deze video om meer te leren: https://www.youtube.com/watch?v=0bicvbpy0gI

Bij P&G #weseeequal We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en diversiteit op prijs stelt in ons bedrijf. Bij P&G streven we ernaar een cultuur te creëren waarin iedereen zich welkom, betrokken en in staat voelt om zijn of haar volledige zelf naar het werk te brengen.

We zorgen ervoor dat personen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen om deel te nemen aan het sollicitatie- of interviewproces. Klik hier als je een aanpassing nodig hebt tijdens het sollicitatieproces. Wacht alstublieft op een reactie van ons over je aanpassing voordat je doorgaat met de online beoordeling, we danken je bij voorbaat voor je geduld.