In de rol van Manager Primair Proces fungeer je als de verbindende schakel tussen strategie en dagelijkse uitvoering. Je geeft leiding aan 13 clustermanagers en de projectmanager primair proces, met als doel het primaire proces van kinderopvang kwalitatief hoogstaand en toekomstbestendig te houden.

Over het Bedrijf

Quadrant Kindercentra is een maatschappelijke organisatie die investeert in kwaliteit en innovatie. We zijn snel groeiend en bieden opvang aan 7.200 kinderen op 45 locaties, met een team van 550 medewerkers. Onze ambities zijn gericht op pedagogische kwaliteit, samenwerking, toegankelijkheid, duurzaamheid en goed werkgeverschap.

De Rol

Je implementeert en borgt beleid voor het primair proces en vertaalt de organisatiestrategie naar duidelijke richtlijnen voor clustermanagers en locaties. Je werkt hierbij nauw samen met de Manager Pedagogiek, Kwaliteit & Innovatie.

Concreet houdt dit in:

• Sturing geven op bezetting, personeelsinzet en duurzame inzetbaarheid, in samenwerking met de Manager Mens & Organisatie.
• Borging van pedagogische kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving, en voorbereiding van locaties op toezicht en audits.
• Initiëren van innovatie zoals nieuwe opvangvormen, digitalisering en samenwerking met scholen en maatschappelijke partners.
• Meewerken aan begroting en financiële prestaties van het primair proces.
• Vertegenwoordigen van Quadrant in gemeenten, onderwijs en ketenpartners, samen met de Directeur-Bestuurder en de Manager Pedagogiek, Kwaliteit en Innovatie.

Vereisten

• Je beschikt over hbo/academisch werk- en denkniveau, met relevante ervaring in de kinderopvang.
• Aantoonbare ervaring in een strategische leidinggevende rol.
• Kennis van pedagogische dienstverlening, kwaliteitskaders en relevante wet- en regelgeving in de kinderopvang.
• Sterk in het verbinden van mensen en afdelingen.
• Je denkt in kansen en innovatie, maar behoudt altijd de operationele realiteit in het oog.
• Politieke sensitiviteit: je leest de omgeving goed en beweegt effectief in een bestuurlijk en maatschappelijk speelveld.

Wat Wij Bieden

Een functie met echte impact op medewerkers en kinderen in de regio Gouda. We zorgen ook goed voor jou:

• Salaris conform cao Kinderopvang schaal 13.
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor eigen regie en strategische invloed als volwaardig MT-lid.
• Budget voor professionele ontwikkeling en opleiding, jaarlijkse sportbijdrage, pensioen via PFZW.
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen.

Interesse? We horen graag van je. Solliciteer direct via de knop hieronder, of neem eerst contact op met onze Recruiter Ruud Janssen.