Je standplaats is bij voorkeur in het zuiden (Heerlen), maar je vervult ook een brugfunctie tussen Heerlen en Alkmaar, waarbij je af en toe ook op die locatie aanwezig bent. Heerlen, het zuidelijkste kantoor van RSM, bevindt zich in een groot en modern kantoorpand nabij het centrum van Heerlen, goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de auto.

Je bent een ervaren professional met een passie voor Payroll en leiderschap. Je weet mensen te motiveren, processen te verbeteren en hebt een scherp oog voor kwaliteit en klantbelang. Je herkent jezelf in het volgende:

• Minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen Payroll Advisory bij een zakelijke dienstverlener.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Strategisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
• Sterk cijfermatig en analytisch vermogen.
• Nauwkeurige en professioneel kritische instelling, onafhankelijk en met een 'rechte rug'.
• Je plaatst kwaliteit boven kwantiteit en bent maatschappelijk betrokken.

Bij RSM krijg je de kans om mee te bouwen aan een groeiende en ambitieuze Payroll praktijk binnen een professionele en informele organisatie. Wij bieden onder andere:

• Leiderschapsrol met impact: je stuurt een team aan en hebt invloed op de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.
• Hybride werken: flexibiliteit om kantoor en thuis te combineren.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (waaronder IKB, Vitaliteitsbudget en Pensioenregeling).
• Onboarding: via onze persoonlijke onboarding app zorgen wij voor een vliegende start.

Geïnteresseerd? Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Joris Hemmes, onze Senior Corporate Recruiter:

Contactpersoon: Joris Hemmes Telefoon: 06 82 06 80 00 E-mail: jhemmes@rsmnl.nl

Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Daarnaast vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl.