Ben jij een energieke leider die mensen inspireert en verbindt? Met jouw visie en daadkracht maak je echt verschil en bouw je mee aan de toekomst van de zorg.

Over het Bedrijf

Alliade maakt iedere dag het verschil voor kwetsbare mensen in Friesland, met een sterke focus op kansen en ontwikkeling. Met 6.000 professionals begeleiden we 8.000 cliënten binnen onder meer de jeugdzorg, gehandicaptenzorg en ouderenzorg. Voor de gehandicaptenzorg zoeken we een manager in Beetsterzwaag.

Op ons bosrijke terrein in Beetsterzwaag bevinden zich 33 locaties waar we cliënten van alle leeftijden begeleiden, van licht tot ernstig (meervoudig) verstandelijke beperking, vaak in combinatie met moeilijk te begrijpen gedrag. Voor 4 van deze locaties zoeken wij een daadkrachtige manager die het verschil wil maken. Onze woon- en zorgomgeving biedt een rijke omgeving met diverse voorzieningen. Cliënten krijgen hier passende dagbesteding en volop mogelijkheden om eropuit te gaan en mee te doen in de samenleving. In totaal wonen er bijna 300 cliënten.

Binnen de complexe zorg werken we volgens de Triple-C methodiek, gericht op een zo ‘gewoon mogelijk leven’, het opbouwen van relaties en het bieden van onvoorwaardelijke ondersteuning vanuit cliënt, coach en competentie.

De Rol

Als manager ligt er een mooie en uitdagende opdracht voor je. Samen met het team ga je aan de slag met een ontwikkeltraject waarin groei, samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Je werkt aan het versterken van het leervermogen binnen het team, het vergroten van de onderlinge verbinding en het bouwen aan een sterke, professionele basis. Ook stuur je op het behalen van de doelen uit het jaarplan. Je krijgt hierbij veel ruimte en vrijheid om samen met een betrokken groep professionals vorm te geven aan deze ontwikkeling.

Om deze ontwikkeling succesvol vorm te geven, ben je zichtbaar op de werkvloer, geef je richting en bouw je samen met de gedragskundige aan een sterk en zelfstandig team. Je werkt nauw samen met collega-locatie managers en de directeur en wordt daarin ondersteund door onder andere HR, planning en capaciteitsadvies. Hierdoor kun jij je richten op leidinggeven, verbinden en ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van het personeels- en begrotingsbeleid.
• Actieve bijdrage aan organisatie brede projecten en betrokkenheid bij verandering en verbetering.
• Actief bijdragen aan locatie-overstijgende vraagstukken en teamontwikkeling.
• Sturen op efficiënte zorgverlening door inzet van technologie en vernieuwende zorgprogramma’s.
• Verantwoordelijkheid dragen voor integrale HR-thema’s binnen jouw teams.

Vereisten

• Een afgeronde managementopleiding op hbo-niveau.
• Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring met complexe doelgroepen.
• Ervaring met projectleiderschap en tactische beleidsontwikkeling.
• Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.

Wat Wij Bieden

• Een functie binnen een vernieuwende zorgorganisatie, waar je met een bevlogen team en collega MT-leden ruimte krijgt voor eigen initiatief en groei.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling met toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz.
• Een goed salaris van max. € 5.926,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring (FWG 60 conform cao gehandicaptenzorg).
• Een vast contract voor 28 tot 36 uur per week.
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een passende reiskostenvergoeding, met volledige vergoeding voor reizen met het ov.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.

Ben je enthousiast geworden? Je kunt reageren tot en met maandag 27 juli 2026. Omdat we persoonlijk contact belangrijk vinden, nemen we snel telefonisch contact met je op over je sollicitatie. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Carlien Boelens, voor een korte belafspraak met Harco de Bruin directeur, via telefoonnummer 06-29634867. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Eline Koning, corporate recruiter, via 06-27104152 of recruitment@alliade.nl. Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de procedure. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is verplicht en een voorwaarde. Dit regelen én betalen wij. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd onderdeel van de procedure.