Wil jij een cruciale rol spelen in de transitie van het pensioenstelsel? Als Manager Finance nFTK ben je eindverantwoordelijk voor de uitvoering van financiële processen en het aansturen van het team tijdens deze veranderingen. Je werkt samen met verschillende interne en externe partijen om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.

Over het Bedrijf

AZL is een toonaangevende pensioenuitvoerder met bijna 800 medewerkers, die zich inzet voor een toekomstbestendig pensioen voor meer dan 1,4 miljoen deelnemers. We bieden ondersteuning aan pensioenfondsbestuurders en zorgen voor transparante communicatie met deelnemers.

De Rol

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het incasso- en excassoproces, de grootboekadministratie en het liquiditeitsmanagement van alle pensioenfondsen onder de nFTK. Je begeleidt je team in de transitie naar de Wet Toekomst Pensioenen (WTP) en zorgt ervoor dat de bestaande dienstverlening op peil blijft.

Verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijk voor financiële processen onder de nFTK-regeling.
• Dagelijkse aansturing van de pensioenuitvoering en optimalisatie van werkprocessen.
• Monitoring van liquiditeiten en rapportage aan stakeholders.
• Helder communiceren met interne afdelingen en externe partijen.
• Coaching en ontwikkeling van medewerkers en teams.

Vereisten

• Afgeronde wo of hbo opleiding in financieel-economische richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan 3 jaar in een leidinggevende rol.
• Ervaring met verandermanagement en transitietrajecten.
• Grondige kennis van financiële processen.
• Sterke leidinggevende vaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Wat We Bieden

• Salaris tussen €4998 en €7140 per maand (op basis van 40 uur).
• Contractmogelijkheden tussen 32-40 uur.
• Mogelijkheid tot hybride werken en ruilen van arbeidsvoorwaarden.
• Opleidingsmogelijkheden en een informele werksfeer.

Heb je interesse? Stuur je motivatie en cv naar solliciteer@azl.eu onder vermelding van 2616 Manager Finance nFTK. Reageren kan tot en met 20 juni 2026. Voor vragen kun je contact opnemen met Femke de Witte of Manon Gosler.