De Belastingdienst bevordert graag dat burgers en bedrijven uit zichzelf (fiscale) regels naleven zonder dat acties nodig zijn. Bij die zogenoemde compliance staan transparantie, samenwerking en vertrouwen voor ons centraal. Als specialist loonheffingen ben je werkzaam binnen de belangrijkste inkomstenstroom van de overheid: de loonheffingen. Op dit gebied breng jij fiscale vraagstukken van werkgevers/inhoudingsplichtigen tot een goed einde.

De Rol

Je behandelt en beoordeelt casuïstiek op het gebied van de loonheffingen. Denk aan verzoeken om vooroverleg, bezwaarschriften en signalen uit de loonaangiften. Jij geeft daar samen met je collega’s, vaktechnische adviseurs en de vaktechnische coördinator invulling aan. Mede dankzij je scherpe oog voor kwaliteit bewaak je de resultaten van je werkzaamheden. Zo realiseer je de afgesproken doelstellingen, waarbij je uiteraard rekening houdt met de menselijke maat.

Onderwerpen waar je mee aan de slag gaat zijn bijvoorbeeld (de beoordeling van) arbeidsrelaties, de werkkostenregeling, de gebruikelijk-loonregeling en de premieheffing werknemersverzekeringen. De focus ligt daarbij op nationale casuïstiek, maar ook komt regelmatig internationale casuïstiek voorbij.

Wat We Bieden

• Je vaardigheden én kennis inzetten voor het realiseren en behouden van een gezonde BV Nederland; je werk doet ertoe en heeft impact!
• Contacten met veel collega’s, waarbij je kennis en ervaring deelt.
• Ruimte en mogelijkheden om als mens en professional verder te groeien, zoals cursussen op specifieke onderwerpen.

“In mijn werk ben ik niet alleen bezig met loonbelasting of premies werknemersverzekeringen, maar ook met arbeidsrechtelijke vraagstukken. Of wat dacht je van een integrale casus? Dit doe ik niet alleen, maar samen met andere collega’s van binnen of buiten mijn team.” - Edwin, specialist loonheffingen

Vereisten

• Aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau.
• Recente werkervaring op het gebied van de loonheffingen, bijvoorbeeld als (loon)belastingadviseur of salarisprofessional.
• Op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van de loonheffingen.
• Zorgvuldig communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.

Jouw Competenties

• Oordeelsvorming
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht
• Klantgerichtheid

De Afdeling

Bij de directie MKB werken we met ongeveer 7.000 collega’s elke dag aan een eerlijke en zorgvuldige belastingheffing voor het midden- en kleinbedrijf. We zetten de ondernemer centraal in alles wat we doen. We werken met slimme data, innovatieve oplossingen en een scherp oog voor de praktijk.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Selectieprocedure

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie. Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.