• Beheren en coördineren van end-to-end supply chain activiteiten, inclusief inkoop, transport, distributie en voorraadprocessen.
• Samenwerken met leveranciers en verkopers om tijdige levering van materialen en componenten te waarborgen.
• Coördineren van transportactiviteiten, inclusief routeplanning, verzendschema's en uitvoering van leveringen.
• Monitoren en volgen van zendingen, proactief vertragingen en logistieke problemen aanpakken.
• Ondersteunen van initiatieven voor voorraadoptimalisatie om voorraadtekorten en overtollige voorraad te minimaliseren.
• Uitvoeren van voorraadcontroles en cyclustelling om de nauwkeurigheid en integriteit van de voorraad te behouden.
• Analyseren van vraagvoorspellingen en voorraadniveaus aanpassen om aan de zakelijke vereisten te voldoen.
• Identificeren en implementeren van procesverbeteringen om de logistiek en supply chain operaties te stroomlijnen.
• Samenwerken met productie, verkoop, klantenservice en andere belanghebbenden om een efficiënte coördinatie binnen het bedrijf te waarborgen.
• Teams ondersteunen bij het oplossen van logistieke uitdagingen en het verbeteren van operationele processen.

We zoeken een detailgerichte en kwaliteitsgerichte teamspeler die graag werkt in een samenwerkingsomgeving en nauwkeurig en consistent de vastgestelde procedures en werk instructies volgt. Daarnaast:

• Onderwijs op lager secundair niveau (ISCED 2) in Logistiek, Supply Chain Management, Engineering of een gerelateerd vakgebied of gelijkwaardige opleiding.
• Bij voorkeur eerdere ervaring in logistiek en supply chain management; een achtergrond in logistiek of magazijnbeheer met ervaring in het afhandelen van verzend- en logistieke documentatie.
• Bekendheid met logistieke software, voorraadbeheertools en supply chain systemen, inclusief werken met vervoerdersplatforms zoals DHL of vergelijkbare logistieke systemen, is een voordeel.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om de oorzaken van problemen te identificeren en effectieve oplossingen te implementeren; hoge aandacht voor detail en nauwkeurigheid, vooral in voorraadbeheer en logistieke coördinatie.
• Vloeiend Engels (inclusief schriftelijke/e-mailcommunicatie), uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om samen te werken met meerdere functies; sterke teamwerk- en stakeholdermanagementvaardigheden, inclusief ervaring met externe partners en leveranciers.
• Vermogen om effectief te werken in een snel veranderende en dynamische omgeving, terwijl je veranderende prioriteiten beheert; aanpassingsvermogen en bereidheid om initiatieven voor continue verbetering en innovatieve logistieke oplossingen te ondersteunen.

Johnson & Johnson heeft plannen aangekondigd om onze Orthopedics business te scheiden om een zelfstandige orthopedische onderneming op te richten, die opereert als DePuy Synthes. Het proces van de geplande scheiding zal naar verwachting binnen 18 tot 24 maanden worden voltooid, onder voorbehoud van wettelijke vereisten, inclusief overleg met ondernemingsraden en andere werknemersvertegenwoordigers, indien nodig, goedkeuringen van regelgevende instanties en andere gebruikelijke voorwaarden en goedkeuringen. Als je deze functie accepteert, is het de verwachting dat je, na het afsluiten van de transactie, een werknemer van DePuy Synthes zou zijn en dat je dienstverband zou worden beheerd door de werkprocessen, programma's, beleidslijnen en voordelen van DePuy Synthes. In dat geval worden de details van eventuele geplande wijzigingen op een geschikt moment aan je verstrekt door DePuy Synthes, onder voorbehoud van eventuele noodzakelijke overlegprocessen.

Bij Johnson & Johnson willen we dat elke kandidaat zich gesteund voelt tijdens het wervingsproces. Ons doel is om de ervaring duidelijk, eerlijk en respectvol voor jouw tijd te maken.

• Sollicitatiebeoordeling: We beoordelen zorgvuldig je cv om te zien hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij de rol.
• Kennismaking: Als er een goede match is, word je uitgenodigd voor een kort gesprek met een van onze recruitmentteamleden om je beter te leren kennen en eventuele vragen die je hebt te beantwoorden.
• Informatie: We begrijpen dat wachten uitdagend kan zijn; ons recruitmentteam houdt je op de hoogte en zorgt ervoor dat je weet wat je kunt verwachten bij elke stap.
• Laatste stappen: Voor succesvolle kandidaten moet je land-specifieke controles uitvoeren voordat je aan je nieuwe rol begint. We begeleiden je door deze stappen.

Tot slot, aan het einde van het proces nodigen we je uit om feedback te geven in een korte enquête — jouw input helpt ons de ervaring voor toekomstige kandidaten te verbeteren. Bedankt voor het overwegen van een carrière bij Johnson & Johnson. We zijn enthousiast om meer over jou te leren en wensen je veel succes in het proces!