Word locatiemanager en zet je in voor ontheemden uit Oekraïne. Als locatiemanager ben je medeverantwoordelijk voor verschillende opvanglocaties in de gemeente. Je zorgt ervoor dat de locaties veilig, leefbaar en goed georganiseerd zijn. Dit is een tijdelijke opdracht ter vervanging van zwangerschapsverlof, van oktober tot eind januari/begin februari.

De Rol

Je werkt nauw samen met één andere locatiemanager, twee maatschappelijk werkers en verschillende samenwerkingspartners. In je eerste weken loop je mee met ervaren collega’s om de locaties en werkwijze snel te leren kennen. Je bent veel op pad en hebt dagelijks contact met bewoners. Je werkt hands-on en pakt zaken op die op je pad komen. Als je iets niet weet, zoek je het uit, stel je vragen en leer je van de mensen om je heen.

Je houdt de veiligheid, leefbaarheid en dagelijkse gang van zaken op de locaties in de gaten. Signaleer je bijvoorbeeld dat de gang vol schoenen ligt en dit onveilig is? Jij bepaalt wat nodig is om dit op te lossen. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor bewoners bij vragen over werk, een andere kamer of gezinshereniging. Je pakt praktische zaken op, van een probleem met een kamer tot het regelen van een buspas. Iedere dag begint met een dagstart met de andere locatiemanager en de maatschappelijk werkers. Je schakelt veel met de beveiliging, de beleidsmedewerker Oekraïne en andere betrokkenen. Hiervoor reis je meerdere keren per dag tussen verschillende locaties en houd je het overzicht.

Wat We Bieden

• Een salaris van €2720 op basis van 28 uur per week en 8% vakantiegeld.
• Een contract tot eind januari/midden februari voor 24 tot 28 uur per week.
• Reiskostenvergoeding: 23 cent per km en 100% vergoeding voor OV.
• De mogelijkheid om de Crew Class te volgen: een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €10.000.

Vereisten

Je bent proactief, sociaal en communicatief sterk. Je wacht niet af, maar denkt na over oplossingen. Als een bewoner met een probleem komt, luister je, denk je mee en zoek je uit wie of wat nodig is om het op te lossen. Je staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen. Je houdt overzicht als er meerdere dingen tegelijk spelen en kunt goed schakelen tussen verschillende mensen en belangen. Een open en amicale houding werkt hier goed. Ervaring in een rol met veel mensen, zoals in de horeca, winkel, klantenservice, coördinerende bijbaan of vrijwilligerswerk, is mooi meegenomen. Belangrijker is dat je initiatief toont, graag aanpakt en van fouten leert. Omdat je veel op pad bent binnen de gemeente is eigen vervoer handig (zoals een elektrische fiets of auto). Tot slot spreek je goed Nederlands en kun je je redden in het Engels.

Geïnteresseerd? Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière. Let op! De voertaal bij onze organisaties is Nederlands, dus het is vereist dat je de taal goed beheerst.

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen! Lees meer over hoe dit werkt.