Je kiest bewust voor het speciaal onderwijs, omdat jij gelooft in de kracht van elke leerling. Je brengt rust, humor en doorzettingsvermogen mee — en weet dat kleine stappen soms grote overwinningen zijn. Verder heb je:

• Een pabodiploma en misschien zelfs een (deel)master Educational Needs.
• Kennis van LACCS of je bent bereid om je hierin te verdiepen.
• Een sterke mate van veerkracht, waardoor je het hoofd koel houdt als de dag anders loopt dan gepland.
• Een sterke pedagogische houding, waarmee je gemakkelijk schakelt tussen niveaus, leerstijlen en emoties.
• Ervaring en zichtbaar plezier in werken met leerlingen uit leerroute 1-2.
• Kennis van gedragsproblematiek en ben je erop gericht gedrag te begrijpen in plaats van te willen beheersen.
• Een gezonde dosis teamgeest, waarbij je graag ideeën deelt en actief de samenwerking opzoekt.

Een betekenisvolle baan waarin jij écht verschil maakt. Samen werken we aan een volwaardige plek in de samenleving voor elke leerling. We zorgen goed voor jou, zodat jij het beste uit jezelf en de leerlingen kunt halen. Meer aandacht, meer mogelijkheden. Daarnaast bieden we jou:

• Een tijdelijk contract van 0,4 fte, inzet vanaf 1 januari 2027 tot en met 31 juli 2027. In afstemming behoort eerder starten tot de mogelijkheden.
• Een brutosalaris tussen min € 3622,- en € 6432,- per maand (schaal LB of LC Cao primair onderwijs), afhankelijk van ervaring.
• Je werkdagen zijn maandag en dinsdag in een kleutergroep, leerroute 1-2.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8,0% vakantiegeld.
• Een hecht team waarin ruimte is voor inhoud, inspiratie én plezier – van intervisie tot gezellige uitjes.

Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? We leren je graag kennen! Wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Lianne Lindeman, Directeur De Rabot, l.lindeman@derabot.nl. Zij vertelt je graag meer over de leerlingen waarmee je gaat werken, het team en jouw rol.

Solliciteren? Reageer eenvoudig via de sollicitatiebutton. Stuur ons je motivatie en cv uiterlijk 28 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats vanaf week 45. Ben je verhinderd, geef het dan aan in je motivatie. We kijken uit naar jouw reactie en naar de impact die jij straks maakt bij onze leerlingen. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.