Als Landelijk Medewerker Scouting werk je nauw samen met de Landelijk Coördinator Scouting bij de verdere ontwikkeling van scouting- en avonturenactiviteiten binnen het Leger des Heils. Je maakt deel uit van de stafafdeling Kinderen en Jongeren van het programma Geloven in de Buurt. In deze functie vervul je een centrale rol tussen de landelijke organisatie, regionale teams en lokale scoutinggroepen en avonturenclubs. Je ondersteunt vrijwilligers, besturen en leidinggevenden zodat zij hun werk goed kunnen doen. Zo draag je eraan bij dat kinderen en jongeren een plek hebben waar zij zich kunnen ontwikkelen, talenten kunnen ontdekken en betekenisvolle ervaringen kunnen opdoen. Je bent adviseur, verbinder en organisator in één: je denkt mee over vraagstukken binnen groepen, deelt kennis en voorbeelden, ondersteunt bij projecten en helpt bij het organiseren van evenementen of trainingen. Daarnaast zorg je ervoor dat signalen vanuit de praktijk worden opgehaald en vertaald naar verbeteringen, zodat landelijke kennis en beleid daadwerkelijk aansluiten bij wat lokale groepen nodig hebben.

Verantwoordelijkheden

• Je ondersteunt en adviseert lokale scoutinggroepen en avonturenclubs bij organisatorische en inhoudelijke vraagstukken.
• Je beantwoordt vragen van vrijwilligers, besturen en leidinggevenden en denkt mee over oplossingen en verbeteringen.
• Je ontwikkelt en geeft trainingen, workshops en bijeenkomsten.
• Je verzorgt de verslaglegging, administratie en organisatorische ondersteuning van het landelijke bestuur van Leger des Heils Scouting.
• Je bezoekt scoutinggroepen en avonturenclubs in het land en vertegenwoordigt Leger des Heils Scouting tijdens bijeenkomsten en evenementen.
• Je ziet en benut kansen om nieuwe scoutinggroepen en avonturenclubs op te starten.
• Je werkt projectmatig aan verschillende thema's (denk bijv. aan spelontwikkeling, diversiteit & inclusie, sociale veiligheid, etc.).

Vereisten

• Bij voorkeur ervaring met scouting, affiniteit met buitenactiviteiten of jeugdwerk.
• Mbo-/hbo werk- en denkniveau.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook een echte verbinder en teamspeler zijn.
• Gemakkelijke communicatie met vrijwilligers, jongeren, bestuurders en samenwerkingspartners.
• Organisatorisch sterk en in staat om het overzicht te bewaren.
• Affiniteit met het voorbereiden/organiseren van bijeenkomsten, evenementen of trainingen.
• Denken in mogelijkheden en het leuk vinden om mensen te ondersteunen en enthousiasmeren.
• Geen 9-tot-5-mentaliteit; bereid om ook 's avonds of in het weekend te werken.

Wat Wij Bieden

• Een contract voor 24-32 uur per week.
• Een beloning afhankelijk van opleiding en werkervaring in schaal 7 van de cao sociaal werk (€ 3.194,- tot € 4.681,- o.b.v. 36 uur).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling (PFZW), een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering).
• Veel mogelijkheden voor opleidingen en trainingen met een maandelijks opgebouwd loopbaanbudget.
• Goede vergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard.
• Extra's zoals een sportbudget, fietsplan en vitaliteitsdagen.
• 170 verlofuren per jaar (bij fulltime), plus 36 vitaliteitsuren afhankelijk van leeftijd.
• Aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving. Mensen die op niemand terug kunnen vallen en er alleen voor staan. Wij “strijden” voor hen. Omdat elk mens ertoe doet. Vanuit onze christelijke motivatie helpen wij kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Met onze buurthuiskamers dragen we bovendien bij aan een sociaal vangnet in de buurt. Dit doen we samen met meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers. Jaarlijks helpen wij ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl. Strijd jij mee?

Interesse en Contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste collega hebben verwelkomd. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature. Eerst meer weten? Bel met Anita Kamperman-Koopal (Programmadirecteur Geloven in de Buurt) via 06-57552126.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een streepje voor.