Bij Movares werk je aan mooie projecten met maatschappelijke impact. Dat geeft energie en voldoening, iets wat niet in geld is uit te drukken. Je draagt bij aan het verschil dat we samen maken voor de openbare ruimte in Nederland door te blijven groeien in je vak én als professional. Daarom krijg je in elke fase van jouw loopbaan de ruimte om jouw ontwikkeling actief vorm te geven, ondersteund door learning on the job, masterclasses en een brede leeromgeving in onze eigen Academy.

Dat is niet alles. We bieden ook goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Die zetten we hieronder voor je op een rij:

• Een salaris tussen €3.200,- en €4.500,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur;
• De intentie om duurzaam met elkaar samen te werken, met perspectief op een vast dienstverband;
• Een aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief fiscaal voordelige regelingen;
• Duurzaam reizen voor je werk met een goede mobiliteitsregeling;
• Goede faciliteiten om je werk te kunnen doen thuis of op kantoor;
• Een moderne pensioenregeling met aandacht voor jouw toekomst;
• Oog voor jouw persoonlijke situatie, met maatwerk in werkplek of begeleiding als dat nodig is.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• Vertrouwen en flexibiliteit in hoe en waar je werkt, passend bij jouw team en werkzaamheden;
• Werk dat ertoe doet: je draagt bij aan een duurzamere en schonere leefomgeving, samen met collega’s die dit belangrijk vinden;
• Aandacht voor verbinding en plezier tijdens activiteiten met collega’s, inhoudelijk én informeel.

Jij wordt onderdeel van de afdeling GeoSolutions, die bestaat uit ruim 60 medewerkers. Het is een innovatieve afdeling en bevat de unieke combinatie tussen expertises op het gebied van GIS, geodata en geodesie. GeoSolutions richt zich zowel op landmeten, maatvoering, 3D-scans en BIM, als op het verwerken van data. Binnen de afdeling heerst een informele sfeer en zijn de lijntjes kort. We zijn flexibel en proberen snel te schakelen, niet alleen intern, maar ook met en naar de klant. Er wordt doorgaans hard gewerkt binnen projecten, maar ook om bij te blijven met de snelle ontwikkelingen van de techniek. Daarnaast is er altijd tijd voor ontspanning. Zo wordt er door de personeelsvereniging een aantal keren per jaar een uitje georganiseerd, organiseren collega’s zo nu en dan spontaan iets leuks met elkaar en is er elke vrijdagmiddag een borrel op kantoor. Deze afdeling staat niet stil en is plezierig om binnen te werken.