Wat ga je doen als kraamverzorgende? Als kraamverzorgende bied je zorg en ondersteuning tijdens een bijzondere periode in het leven van een gezin. Je begeleidt de kraamvrouw en baby in hun eigen omgeving, geeft advies en houdt de gezondheid van moeder en kind goed in de gaten. Daarnaast verricht je verzorgende en lichte huishoudelijke taken en rapporteer je over de zorg. Met een mamacontract werk je iedere werkdag bij één gezin en krijgt zo de ruimte om persoonlijke en betrokken zorg te bieden.

Waarom is het leuk werken bij gro-up kraamzorg? Je maakt elke dag het verschil voor een gezin bij de start van een nieuw leven. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je kunt altijd rekenen op ondersteuning van je teamleider en collega’s. Met ons mamacontract werk je tijdens schooltijd. Zo combineer je zorg voor je eigen gezin, met zorgen voor andere kersverse gezinnen in Rotterdam.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega? Je bent een kraamverzorgende met een warm hart, passie voor het vak en voelt je thuis in een diverse stad als Rotterdam, waar je verschillende thuissituaties tegenkomt. Je beschikt over een diploma, rijbewijs en KCKZ-registratie. Met ons mamacontract werk je minimaal 16 uur per week. Op doordeweekse dagen werk je tussen 9:00 en 14:00 zodat jij er bent wanneer je eigen kinderen thuiskomen. Ook mag je één vaste vrije dag doorgeven. Het mamacontract is er voor iedereen die deze manier van werken goed kan combineren met het privéleven; je hoeft dus geen moeder te zijn om hiervoor te solliciteren.

Kun je meer vertellen over het team van kraamverzorgenden bij gro-up? We vormen een hecht en betrokken team waarin iedereen telt. We delen kennis en ervaring, ondersteunen elkaar en maken ook ruimte voor gezelligheid. Binnen het team werken kraamverzorgenden met verschillende achtergronden en ervaringsniveaus. Dat zorgt voor een fijne mix van ervaring, kennis en nieuwe ideeën.

Waar kom je te werken? Je werkt voornamelijk in de thuiskraamzorg in de regio Rotterdam en omstreken. Je komt bij gezinnen thuis en biedt daar zorg in hun eigen, vertrouwde omgeving. Je ontvangt je rooster 6 weken vooruit, zodat je weet waar je aan toe bent. Dankzij één vaste vrije dag kun je je werk goed combineren met de opvang en zorg voor je eigen kinderen.

Dit krijg je van gro-up: Salaris natuurlijk! Op basis van 36 uur volgens de cao Kraamzorg FWG schaal 35. Daarbij heb je ook 259 verlofuren. Ook zorgen we dat jij alles tot je beschikking hebt om je werk te doen, zoals voldoende uniformen. Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Met een mamacontract werk je minimaal 16 uur per week met werktijden tussen 9:00 en 14:00. Je werkt maximaal 22 weekenden per jaar. Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. een auto of fiets in bruikleen, reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen, een eindejaarsuitkering en vergoeding van kosten voor herregistratie. Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? Wij vergoeden jouw opleidingskosten. En geven je de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen, bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee: De juiste diploma's en kwalificaties. Je hebt een diploma kraamverzorgende of een mbo-diploma niveau 3 IG met uitstroom differentiatie kraamzorg. En een geldige KCKZ-registratie. Je hebt een rijbewijs. Zodat je na een bevalling snel ter plaatse kunt zijn. Je woont dan ook in Rotterdam of omgeving. Je bent flexibel inzetbaar. Je werkt op rooster en samen zoeken we naar een vorm die werkt voor jou. Je hebt actuele kennis over kraamzorg. Denk aan procedures, protocollen en andere instructies die bij jouw baan horen. Je spreekt goed Nederlands. Je spreekt Nederlands en goed Engels of een andere taal. Ook ben je thuis in diverse culturele en levensbeschouwelijke achtergronden.

Word een gro-upper! Solliciteer vandaag nog. Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Sanne via 06 13 38 51 59. Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!