Klinisch Psycholoog Polikliniek Kind & Jeugd Vught

Herlaarhof is hét expertisecentrum voor kinderen en jongeren (0–23 jaar) en is onderdeel van Reinier van Arkel. Bij Herlaarhof krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor kinderen en jeugdigen met complexe psychiatrische problematiek én om een sleutelrol te spelen in de ontwikkeling van ons team en onze zorgprogramma’s. Jij bent niet alleen behandelaar, maar ook een inspirator en verbinder: iemand die samenwerking stimuleert, collega’s ondersteunt en inhoudelijke vernieuwing vormgeeft.

Wat je doet

Als Klinisch Psycholoog voer je diagnostiek en psychotherapeutische behandelingen uit bij kinderen en jeugdigen en hun gezinnen met complexe psychiatrische problematiek. Je doet dit vanuit een herstel en ontwikkelingsgerichte visie. Het belangrijkste doel is het unieke kind en diens gezin te begrijpen en ondersteunen op een manier die goed past. Als klinisch psycholoog lever je bovendien een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en implementatie van deze toekomstgerichte visie op de zorg aan kinderen en jeugdigen en aan diverse zorgprogramma’s, waarbij stemmings-, persoonlijkheids- en ontwikkelingsproblemen kernthema's zijn. Je neemt deel aan en leidt multidisciplinaire besprekingen en andere functiegerichte overlegvormen en geeft werkbegeleiding, intervisie en supervisie aan collega’s in opleiding (pré-doctoraal stagiaires, psychologen in opleiding tot GZ-psycholoog en GZ-psychologen in opleiding tot klinisch psycholoog). Daarnaast geef je voorlichting en consultatie aan zorginstellingen en verwijzers en denk je teamoverstijgend mee met betrekking tot het zorgaanbod, beleid en teamprocessen binnen Herlaarhof. Het verrichten van wetenschappelijk onderzoek ten behoeve van de zorgvernieuwing behoort ook tot de mogelijkheden.

Waar je gaat werken

Je gaat werken binnen Herlaarhof op onze locatie in Vught, onderdeel uitmakende van Reinier van Arkel. Herlaarhof is het expertisecentrum voor kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek, met 2de en 3de lijns-zorg in 120 gemeenten in heel Brabant en vestigingen in Vught, Veldhoven, Helmond, Oss, Zaltbommel en ’s-Hertogenbosch. Met snel toegankelijke specialistische diagnostiek en behandeling, en een optimale samenwerking tussen de specialistische poli en netwerkpartners in de regio, wordt ingezet op optimaal herstel en participatie van het kind. Daarnaast werken we ook nauw samen met de interne poli’s, dagbehandeling en klinieken. Hierdoor hebben we toegang tot een breed aanbod aan zorg en kunnen we makkelijk op- en afschalen, iets wat goed aansluit bij de behandelbehoeften van onze complexe doelgroep.

Je komt te werken op de polikliniek Kind & Jeugd te Vught. De poli Kind & Jeugd biedt hoog-specialistische diagnostiek, behandeling en begeleiding aan kinderen (en hun gezinnen) die worstelen met een breed scala aan ernstige psychische aandoeningen. Breed, dimensioneel en ontwikkelingsgericht kijken is bij deze kinderen van groot belang. Vaak lopen zij – maar ook hun ouders – op meerdere levensgebieden vast waardoor de kans op bijkomende emotionele of gedragsproblematiek wordt vergroot. De intake bij deze poli wordt herstelgericht vormgegeven en onze werkwijze is transdiagnostisch en systeemgericht, omdat we weten dat probleempatronen bij elk kind zich ontwikkelen in de context van patronen in het gezin en gebeurtenissen in de bredere levensloop. Naast de transdiagnostische psychotherapeutische en vaktherapeutische behandelingen gericht op o.a. emotieregulatie, zelfbeeld en identiteit, is er binnen de poli kind & jeugd expertise op het gebied van neurobiologische ontwikkelingsproblematiek, stemmingsproblematiek en persoonlijkheidsproblematiek. Het aanbod van dit team is multidisciplinair en bestaat uit expertise op (differentiaal)-diagnostiek, psycho-educatie (bijv. brain blocks), groepsbehandelingen (bijvoorbeeld ASS-meisjes groep, COMET groep), ouderbegeleiding, systeemtherapie en individuele behandelingen (bijvoorbeeld CGT, schematherapie of traumatherapie).

Specifieke opdracht

Ons Team Komt Uit Een Fase Van Veranderde Teamsamenstelling, Er Zijn Namelijk Recent Twee Poli’s Samengevoegd. Het Team Heeft Nu Een Specifieke Opdracht Die Zich Richt Op

• Innovatie van ons transdiagnostische en systeemgerichte zorgaanbod: integraal en effectief zorg verlenen, met behoud van expertise en ruimte voor maatwerk. We bouwen hiermee aan een zorgaanbod dat beter aansluit bij de diversiteit van hulpvragen;
• Daartoe verkennen en stimuleren we vormen van samenwerking over de grenzen van teams en disciplines heen. We dragen bij aan de bredere verankering van expertisenetwerken binnen Herlaarhof - Reinier van Arkel.

Wij Zoeken Een Klinisch Psycholoog Die

• Beleid en visie kan vertalen naar het team;
• Het leuk vindt om actief mee te bouwen aan de ontwikkeling van een nieuw samengesteld team, dat zich nog in een ontwikkelfase bevindt en daarom gerichte aandacht vraagt;
• Verbindend werkt en leiderschap toont: iemand die met het team deze ontwikkelopdracht verder vorm geeft en koers houdt zodat de kracht en expertise uit het team goed tot hun recht komen.

Kortom: jij bent de kartrekker die inhoudelijke expertise combineert met het versterken van teamgevoel en samenwerking.

Wat wij van je vragen

Wij zijn op zoek naar een bevlogen, betrokken en betrouwbare collega die graag samen met ons de zorg voor onze kwetsbare, maar ook veerkrachtige cliënten naar een nog hoger plan brengt!

Verder Herken Jij Jezelf In Het Volgende Profiel

• Je bent geregistreerd als Klinisch Psycholoog in het BIG-register;
• Je omschrijft jezelf als loyaal, flexibel en stressbestendig;
• Je houdt van samenwerken, zowel binnen, als ook buiten de organisatie in het netwerk;
• Je ziet brede diagnostiek van kinderen en jeugdigen in de context van complexe psychiatrische problematiek als een uitdaging en hebt bij voorkeur ervaring met therapeutisch psychologisch onderzoek (TPO);
• Je wordt blij van het behandelen van kinderen en jeugdigen met complexe psychiatrische (systeem-)problematiek, en hebt bij voorkeur ervaring met schematherapie;
• Je beschikt over ervaring in het werken als regiebehandelaar binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie;
• Je hebt affiniteit met teamontwikkeling;
• Je bent in staat om visie en beleid te ontwikkelen op een goed geprofileerd aanbod binnen de specialistische GGZ en deinst niet terug voor projectmanagement en implementatie van zorgprogramma’s.

Wat kunnen wij je bieden?

Bij Reinier van Arkel werken mensen die blij zijn met jou als collega! Wij bieden een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je.

Verder Bieden We Onder Meer Het Volgende

• Arbeidsvoorwaarden en salariëring: marktconforme beloning overeenkomstig CAO GGZ FWG 70 (€ 5.988 - € 8.146 bruto per maand o.b.v. 36 uur) of FWG 75(€ 7.002 - € 9.725 bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• Werktijden: je werktijden zijn op werkdagen tijdens kantoortijden;
• Dienstverband: het betreft een dienstverband voor onbepaalde tijd, het aantal uren stellen we graag in overleg met je vast;
• Eindejaarsuitkering 8,33%;
• Vakantiegeld 8,33%;
• Balansbudget van €1000 voor extra verlof, scholing of uitkering;
• Een prachtige werkomgeving op het groene Zorgpark Voorburg in Vught;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing;
• Brabantse gezelligheid, donderdagmiddagborrels én de leukste personeelsvereniging: Vrienden van Arkel;
• Geniet van onze gezellige teamactiviteiten, sfeervolle Kerstmarkt en andere verrassende events door het jaar heen.

Meer weten: Neem daarvoor contact op met Susan Sparidaens (Manager Algemene Zaken) per mail s.sparidaens@reiniervanarkel.nl of via 06-83047823.

Kijk voor aanvullende informatie ook eens op www.herlaarhof.nl.

Solliciteren: Reageer dan via de “solliciteer hier” button.

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie.