Zorg jij voor een veilige werkomgeving bij de uitdagingen van klimaatverandering en waterbeheer? Als KAM Veiligheidsadviseur bij Waterschap AGV ben jij de aanjager van onze veiligheidscultuur. Adviseer het management en maak écht impact in Amsterdam en omstreken! Bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht werken we iedere dag aan schoon, veilig en voldoende water. Kwaliteit, gezond en veilig werken, milieu en duurzaamheid zijn daarbij een vanzelfsprekend onderdeel van ons dagelijks werk.

De Rol

Als KAM Veiligheidsadviseur ben je niet alleen adviseur, maar ook aanjager van verbetering. Je draagt bij aan een ontwikkeling van de organisatie waarin veiligheid niet alleen een verantwoordelijkheid is, maar onderdeel van de manier waarop we samenwerken. Je adviseert het management, ontwikkelt beleid en helpt veiligheidsmaatregelen daadwerkelijk te implementeren en te borgen. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een professionele, lerende organisatie waarin risico's zoveel mogelijk vooraf worden herkend en beheerst. Je werkt zelfstandig en haalt meerwaarde uit de samenwerking binnen ons multidisciplinaire team.

Verantwoordelijkheden

• Beleid & Protocollen: Ontwikkelen en actualiseren van de beleidsportfolio en protocollen gezond & veilig werken (G&VW) en adviseren over de borging in de 1e lijn.
• Advisering: Adviseren van management, leidinggevenden en projectteams over arbeidsveiligheid, risicobeheersing en naleving van wet- en regelgeving.
• Veiligheidssystemen: Verder ontwikkelen van het veiligheidsmanagementsysteem.
• RI&E: Periodieke actualisatie van de RI&E's en doorontwikkeling RI&E beleid, opzet en werking.
• Ongevalsonderzoek: Ongevalsonderzoeken en adviseren over maatregelen, overall analyse ongevallen en onveilige situaties, rapportage en verbetervoorstellen.
• Trends & Wetgeving: Signaleren van trends en ontwikkelingen arbo wet- en regelgeving & vertaling naar beleid en maatregelen.
• Cultuur & Bewustzijn: Versterken van het veiligheidsbewustzijn en helpen de veiligheidscultuur verder te ontwikkelen.
• Projecten: Coördinatie en/of meewerken in projecten zoals Veiligheidsopleidingen, Gevaarlijke stoffen, Functierisico's, Veiligheid in Projecten.
• Communicatie: Communiceren over actuele thema's met de organisatie.

Over het Team

Je maakt onderdeel uit van de afdeling M&O, team HR/Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM). Samen met je collega's werk je aan een veilige, gezonde en toekomstbestendige organisatie. Binnen het team krijg je veel ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren. Je werkt ook nauw samen met collega's van HR, Arbocommissie/OR, Ketenregie en de lijn om veiligheid duurzaam te verankeren in de bedrijfsvoering.

Vereisten

• Opleiding: Hbo+ werk- en denkniveau en een afgeronde Hoger Veiligheidskundige (HVK)-opleiding.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis: Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsveiligheid.
• Competenties: Organisatiesensitief en verbindend.
• Analytisch vermogen: Analytisch en in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Vaardigheden: Sterke adviesvaardigheden en resultaatgericht.
• Flexibiliteit: Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en praktijk.
• Communicatie: Je bent overtuigend in je communicatie en gericht op samenwerking.

Wat Wij Bieden

Als je bij Amstel, Gooi en Vecht werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Max € 5.848,- (schaal 10) bruto per maand voor 36 uur per week (inclusief 21% IKB max € 7.076, -)
• Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract.
• De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), afhankelijk van je werkzaamheden.
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden.
• Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk.
• Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag.
• Een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.
• Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds.

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag en doen een internetscreening. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Werken bij ons

Je gaat aan de slag bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV); een nieuwe waterschapsorganisatie die zich inzet voor waterveiligheid en werkt aan schoon water en voldoende water. Ons werkgebied is veelzijdig: van de stedelijke dynamiek van Amsterdam tot uitgestrekte weilanden en natuurlijke plassengebieden. Klimaatverandering en bevolkingsgroei zorgen voor complexe uitdagingen, waarop we innovatieve en duurzame oplossingen vinden. AGV beheert dijken, gemalen en waterzuiveringsinstallaties en werkt samen met overheden en partners om het watersysteem toekomstbestendig te houden. Het waterschap werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Amstel, Gooi en Vecht samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Academie. Als organisatie werken we samen volgens de volgende kernwaarden: deskundig, dichtbij, dapper en duurzaam.

Nieuwsgierig?

Wil je meer over de vacature weten of heb je vragen over werken bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht? Neem contact op met Dylan Jones van recruitment. Dylan Jones is bereikbaar op dylan.jones@agv.nl of +31611082500.