Als junior strategisch inkoper Foodservice & Vers ben je verantwoordelijk voor je eigen categorieën en leveranciers binnen een dynamische omgeving. Je onderhandelt, contracteert en verbetert processen, met ondersteuning van een team dat je helpt groeien. HEMA is volop in beweging en heeft de inkoopstrategie aangescherpt, waarbij de afdeling opnieuw wordt ingericht met clusters per productgroep en een Center of Excellence. Binnen het food-cluster ben jij verantwoordelijk voor Foodservice & Vers. Je vertaalt de inkoopstrategie naar concrete onderhandelingsstrategieën en voert zelfstandig sourcing, onderhandelingen en contractering uit. Je richt je op scherpe kosten via datagedreven onderhandelingen en samenwerking met leveranciers. Daarnaast beheer je een eigen leveranciersportfolio en monitor je prestaties op kwaliteit, kosten, beschikbaarheid, snelheid van de markt, innovatie en duurzaamheid. ESG-beleid en compliance zijn essentieel in je keuzes, en je rapporteert over leveranciersprestaties en kostenontwikkeling. Je werkt volgens de integrale Categorie Management 2.0-aanpak en draait mee in afdelingsbrede inkoopprojecten.

Bij HEMA werk je in een samenwerkingsgerichte omgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen. We bieden:

• Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• 30 vakantiedagen (obv 40 uur) en 8% vakantiegeld.
• Een variabele beloning tot 14% van je jaarsalaris, afhankelijk van het gezamenlijke resultaat.
• Een netto onkostenvergoeding per maand.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4% over jouw jaarsalaris.
• 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten.
• Een goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis).
• Toegang tot het 'benefits at work'-platform met kortingen op topmerken en extra's.