Als Junior Operator werk je vanuit ons Bedrijfsvoeringscentrum (BVC) in Sint‑Michielsgestel. Je maakt deel uit van een team van ongeveer 15 collega's en werkt in een 5-ploegenrooster met 3 operators per ploeg. Je ondersteunt bij het op afstand beheren van onze opwek- en distributie-installaties voor warmtenetten door heel Nederland. Je begint met duidelijke taken en werkt onder begeleiding van ervaren Operators, terwijl je opleidingen volgt om je zelfstandigheid te ontwikkelen.

Wat je gaat doen

In deze juniorfunctie voer je operationele werkzaamheden uit die bijdragen aan het veilig en betrouwbaar functioneren van onze installaties. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het bedienen van deelprocessen vanuit het BVC of op locatie volgens vaste procedures.
• Het monitoren van kleinere installaties verspreid over Nederland, waarbij je meldingen correct afhandelt en standaardafwijkingen tijdig signaleert en escaleert.
• Het ondersteunen bij het bewaken van grotere opweklocaties zoals Enschede, Eindhoven, het Amergebied en Helmond.
• Het uitvoeren van basisinstructies voor het starten en stoppen van deelprocessen volgens het draaiplan.
• Kort dagelijks overleg met lokale beheerders en ervaren Operators om opvolgacties af te stemmen.
• Het aanmaken van correcte meldingen en acties in het assetmanagementsysteem.
• Het registreren van de aanwezigheid van medewerkers op diverse locaties volgens veiligheidsprocedures.
• Na je inwerktraject volledig meedraaien bij het Meldpunt.

Wat we vragen

• Een gedreven Operator met een afgeronde MBO3-opleiding in de richting van AOT, Procestechniek (Vapro B) of bereid om een opleiding te volgen.
• Een leergierige starter met ambitie om zich te ontwikkelen en open staat voor feedback.
• Enige affiniteit met of ervaring in de energiesector is een pré.
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal.
• Initiatiefrijk en zelfstartend.

Wat we bieden

• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een NS Business Card, iPhone en laptop.
• Salaris in salarisschaal 4 met een range van € 3.214 tot € 4.758 bruto per maand op basis van een 33,6-urige werkweek in een 5-ploegenrooster.
• 8% vakantiegeld (onderdeel van het Benefit Budget).
• Bonus van maximaal 5% van het jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 4,5%.
• 23,5 vakantiedagen per jaar inclusief vitaliteitsverlof en 5 bovenwettelijke vakantiedagen (onderdeel van het Benefit Budget).
• Flexibele inzet van het Benefit Budget voor extra verlofrechten of maandelijkse uitkering.
• Voordelen bij zorgverzekering afgesloten bij Zilveren Kruis Achmea.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Gratis sporten bij EindhovenGym in ons pand of fiscaal vriendelijke verrekening van de kosten van een andere gym.

We geven je alle vertrouwen en mogelijkheden om je te ontwikkelen. Dit is een prachtige kans in een bedrijf dat volop in ontwikkeling is waar je met ons mee mag bouwen en groeien!