Als junior onderzoeker ga je aan de slag met het onderzoeksproject ‘Verborgen Verhalen uit het Veen’, dat zich richt op de cultuurhistorie van Nederlandse hoogveenlandschappen. Dit burgerwetenschapsproject biedt de kans om samen te werken met natuurbeheerders, lokale bewoners en andere betrokkenen om de bijzondere cultuurhistorie van een hoogveenlandschap in kaart te brengen. Het doel is om verbindingen te leggen tussen natuurbeheer en erfgoedbeheer.

De Rol

Je wordt aangesteld voor een periode van zes maanden en krijgt de verantwoordelijkheid voor het onderzoek naar een van de twee hoogvenen: het Fochteloërveen of het Korenburgerveen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een website en GIS-omgeving
• Leggen van lokale contacten en organiseren van startbijeenkomsten
• Verzamelen van gegevens door middel van literatuuronderzoek, interviews en focusgroepen
• Verwerken van gegevens en bijdragen aan een publieksboekje

Jouw team

Je werkt binnen het onderzoeksteam van Verborgen Verhalen uit Veen, onder leiding van landschapsarcheoloog dr. Roy van Beek. Het team bestaat uit de twee junior onderzoekers en vertegenwoordigers van Natuurmonumenten en de Stichting Marke Vragenderveen (SMVV).

Waar je gaat werken

Je wordt voor een half jaar aangesteld aan Wageningen Universiteit, waarbij één junior onderzoeker verbonden is aan de Culturele Geografie Groep en de andere aan de Bodemgeografie en Landschap Groep. De standplaats is Wageningen, met regelmatig bezoek aan het hoogveenlandschap dat je onderzoekt.

Vereisten

• Afgestudeerd of bijna afgestudeerd in archeologie, landschapsgeschiedenis, erfgoedstudies of een verwant vakgebied
• Interesse in landschapsarcheologie, historische geografie en burgerwetenschap
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring met GIS-analyse
• Rijbewijs B is handig voor het werk op afgelegen locaties

Wat wij bieden

Wageningen University & Research biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapsverlof
• Flexibele werktijden voor een optimale werk-privébalans
• Toegang tot sportfaciliteiten op de campus tegen een aantrekkelijk tarief
• Structurele eindejaarsuitkering van 8,3%
• Uitstekende pensioenregeling via het ABP

Afhankelijk van je ervaring bieden wij een marktconform salaris van minimaal €3.708,- tot maximaal €5.057,- bij een volledige werkweek van 38 uur (schaal 9). De functie is 0,8 FTE, met de mogelijkheid om (tijdelijk) minder uren te werken. Je ontvangt een tijdelijk contract voor de duur van 6 maanden.

Sollicitatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roy van Beek via roy.vanbeek@wur.nl. Voor vragen over de procedure kun je Jessa Rozema bereiken via jessa.rozema-stol@wur.nl. Solliciteren kan via de website tot en met vrijdag 17 juli 2026, met de eerste gesprekken gepland in de week van 20 - 24 juli 2026. We moedigen interne kandidaten aan om vóór 29 juni 2026 te solliciteren. Sollicitaties worden regelmatig bekeken, dus wacht niet te lang met solliciteren!