ResidentieProfs is op zoek naar een Junior Jurist Handhaving (schaal 7) voor 32 - 38 uur per week bij de Gemeente Pijnacker-Nootdorp. In deze functie ondersteun je bij diverse handhavingsprocedures binnen het team omgevingsrecht. Je helpt met het juridisch correct afhandelen van dossiers, met een focus op voorbereidend onderzoek en ondersteuning van de (senior) juristen.

De Rol

Als junior handhavingsjurist ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij handhavingsvraagstukken en het signaleren van mogelijke overtredingen van bouwregelgeving. Je verzamelt relevante informatie en documenteert bevindingen in de daarvoor bestemde systemen volgens geldende procedures. Daarnaast draag je actief bij aan de voortgang van handhavingsdossiers door tijdige en duidelijke terugkoppeling aan senior juristen en voer je overige ondersteunende taken uit op het gebied van juridisch advies en voorbereiding van handhavingsbesluiten.

Vereisten

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een ondersteunende of dienstverlenende functie van een gemeentelijke organisatie.
• Een afgeronde rechtenopleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Beschikbaarheid uiterlijk per 1 augustus 2026 voor gemiddeld 36 uur per week.
• Aantoonbare werkervaring met het beantwoorden van vragen over wet- en regelgeving en uitleg geven over gemeentelijke procedures.

Wensen

• Een afgeronde opleiding juridische op Wo-niveau in omgevingsrecht.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het behandelen van WABO aanvragen in samenwerking met het omgevingsloket en afdeling VTH.

Competenties

• Plannen en organiseren: opleveren van resultaten binnen afgesproken termijnen.
• Klantgericht: professionele en zorgvuldige omgang met inwoners en ondernemers.
• Resultaatgericht: focus op afronding en overdraagbare dossiers.
• Samenwerkingsgericht: effectieve afstemming met senior juristen en andere vakdisciplines.
• Schriftelijke vaardigheid: juridisch correcte en helder onderbouwde documenten.
• Vakgericht: basiskennis van bouwregelgeving en handhavingspraktijk.

Wat Wij Bieden

• Maximale flexibiliteit en concurrerend salaris.
• Maandelijkse vakantiegelduitkering.
• RP-Flexbudget gebaseerd op opdrachturen.
• Verlofopbouw en pensioen.
• Begeleiding bij jouw carrière.

Bijzonderheden: Als je wilt solliciteren, vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Deze moeten naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent bevatten. De opdrachtgever kan om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres. Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.