Als junior elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het bouwen en bedraden van besturingskasten voor hijskranen en portaalkranen. Je assembleert, bedradt en test deze kasten in de werkplaats. Het bedrijf ontwerpt, bouwt, installeert en stelt de besturingskasten zelf in bedrijf, waardoor je de kans krijgt om je te ontwikkelen richting installatie op locatie, inbedrijfstelling of zelfs engineering. Praktisch leren en doorgroeien staan centraal in deze rol.

Over het Bedrijf

Je werkt bij een middelgroot elektrotechnisch bedrijf in de regio Breda, gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en installeren van besturingskasten voor hijskranen en portaalkranen. De organisatie heeft een horizontale structuur met korte lijnen, en je werkt samen met ervaren monteurs en engineers aan projecten van A tot Z: van engineering tot montage en inbedrijfstelling. Ontwikkeling van jong talent is een prioriteit; je krijgt begeleiding en ruimte om door te groeien naar bijvoorbeeld installatie, service of engineering.

Wat ga je doen?

• Bouwen en bedraden van besturingskasten voor hijskranen en portaalkranen in de werkplaats;
• Testen van besturingskasten volgens schema en specificaties;
• Onder begeleiding installeren van kasten op locatie bij klanten;
• Assisteren bij inbedrijfstelling en oplossen van eenvoudige storingen;
• Meedenken over verbeteringen in het bouwproces;
• Groeimogelijkheid naar installatie, service of engineering.

Wat neem je mee?

• Een opleiding op MBO-niveau in de elektrotechniek, of gelijkwaardig;
• Aanvullende NEN- en VCA-certificaten of bereidheid deze te behalen;
• Rijbewijs B;
• Flexibele instelling;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een gezonde dosis inzet en enthousiasme.

Wat bieden we jou?

Wij hanteren Gelijkwaardig Belonen, wat betekent dat jouw arbeidsvoorwaarden als Dosign-professional volledig gelijkwaardig zijn aan die van een collega die rechtstreeks bij onze opdrachtgever in dienst is. Afhankelijk van de opdrachtgever en jouw profiel kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals:

• Een passend salaris op basis van opleiding, ervaring en functie-inhoud;
• Verlofregelingen zoals vakantiedagen en ADV;
• Eventuele extra’s zoals een dertiende maand, bonus- of winstdelingsregeling;
• Een pensioenregeling en toegang tot collectieve verzekeringen;
• Opleidings- en ontwikkelbudgetten, inclusief trainingen via onze eigen Dosign Academy;
• Thuiswerkvergoeding, overwerktoeslag en overige vergoedingen.

Heb je (technische) vragen over deze rol of wil je vrijblijvend sparren over de inhoud en de match met jouw expertise? Neem contact op met Loet van Berlo via +31659820083 of loet.van.berlo@dosign.com.