Als Junior Economisch Beleidsadviseur (Junior Beleidseconoom) ben je verantwoordelijk voor het analyseren van economische vraagstukken die van invloed zijn op het bedrijfsleven in Nederland. Je ondersteunt beleidsadviseurs met economische analyses, onderzoeken en beleidsvoorstellen. Tevens coördineer je economische projecten en draag je bij aan de ontwikkeling van standpunten over onderwerpen zoals belastingbeleid, ondernemerschap en innovatie.

Wat wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.351,81 en € 5.439,73 op basis van 37,5 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 28 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband) + 2 brugdagen.
• Eindejaarsuitkering.
• Vitaliteitsbudget en internetvergoeding (samen €110,- netto).
• Thuiswerkvergoeding en budget voor thuiswerkplek.
• Gratis gebruik van een inpandige gym.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• NS-Business Card (ook privé te gebruiken).
• Uitstekende pensioenregeling.
• Informele en ambitieuze werksfeer in een sociaal team.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• De kans om vanaf dag één bij te dragen aan maatschappelijke en politieke vraagstukken die Nederland raken.

Wat jij gaat doen

• Je voert economische analyses en berekeningen uit ter ondersteuning van beleidsontwikkeling en lobbytrajecten, bijvoorbeeld op het gebied van fiscaliteit en ondernemerschap.
• Je ondersteunt bij economische dossiers en vertaalt complexe economische vraagstukken naar heldere analyses en beleidsvoorstellen.
• Je coördineert verschillende economische projecten en producten, zoals economische presentaties, data-overzichten en wekelijkse economische actualiteiten.
• Je bent betrokken bij de organisatie en inhoud van de COEN-enquête (Conjunctuurenquête Nederland), waaronder het opstellen van vragen, analyseren van resultaten en afstemmen met betrokken economen.
• Je ondersteunt de belangenbehartiging rondom techstart- en scale-ups en dossiers over fiscale stimuleringsmaatregelen.
• Je volgt economische en politieke ontwikkelingen en signaleert kansen en risico's voor ondernemers.
• Je ondersteunt onze inzet op de MKB-maakindustrie.
• Je werkt intensief samen met collega's van beleid, communicatie en public affairs om economische inzichten effectief te delen met ondernemers, politiek en media.

Wie jij bent

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in economie of een vergelijkbare richting.
• Je bent een starter op de arbeidsmarkt of hebt maximaal enkele jaren relevante werkervaring.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en werkt nauwkeurig.
• Je vindt het leuk om met cijfers, data en economische modellen te werken.
• Je kunt complexe economische vraagstukken helder uitleggen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt affiniteit met politiek, beleid en het ondernemingsklimaat.
• Je bent nieuwsgierig, proactief en neemt graag initiatief.
• Je bent communicatief sterk en werkt gemakkelijk samen met collega's en externe stakeholders.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Interesse?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en lijkt het je leuk om je in te zetten voor onze organisatie? Voor vragen en/of aanvullende informatie over deze rol kun je contact opnemen met Jeroen Hoeben, Recruiter, via telefoon of WhatsApp: (+31) 6 34161894, of per e-mail: hoeben@vnoncw-mkb.nl. Als je wilt solliciteren, laat dan je gegevens achter in het sollicitatieformulier. We nemen snel contact met je op!

Wie zijn wij?

Ondernemingsorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland zetten zich in voor een uitstekend ondernemings- en vestigingsklimaat, zowel nationaal als internationaal. Wij vertegenwoordigen bedrijven van verschillende groottes en sectoren, waaronder beursgenoteerde bedrijven, familiebedrijven en jonge ondernemingen. In samenwerking met overheden en maatschappelijke partijen streven we naar een inclusief en duurzaam Nederland, waar iedereen profiteert van toenemende welvaart. Duurzame economische groei en een goed ondernemingsklimaat zijn essentieel om dit te realiseren.

Bij VNO-NCW & MKB-Nederland hechten we waarde aan een open cultuur en geloven we in open communicatie en diversiteit. We willen dat iedereen zich welkom voelt en bieden gelijke kansen voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factoren.