Wil jij complexe vraagstukken oplossen, pensioenuitvoerders helpen bij digitale transformaties én ontdekken hoe grote IT-landschappen en bedrijfsprocessen écht werken? Start dan als Junior Consultant Business Engineering bij IG&H! In deze functie werk je op het snijvlak van business en IT. Je helpt organisaties hun processen, systemen en dienstverlening toekomstbestendig te maken. Daarbij ben je niet alleen bezig met adviseren, maar werk je ook mee aan de daadwerkelijke implementatie van oplossingen. Je onderzoekt hoe processen werken, vertaalt klantwensen naar concrete oplossingen en zorgt ervoor dat developers, testers en business stakeholders samen veranderingen succesvol realiseren.

De Rol:

In deze rol werk je voornamelijk voor organisaties in de pensioensector, zoals pensioenfondsen, pensioenuitvoerders en verzekeraars. Door de invoering van het nieuwe pensioenstelsel staat de gehele sector voor een van de grootste veranderingen van de afgelopen decennia. Alle betrokken organisaties moeten processen herontwerpen, systemen vernieuwen en enorme hoeveelheden data migreren naar nieuwe platformen. Juist daar kom jij in beeld. In tegenstelling tot veel traditionele consultancyrollen, waarbij projecten vaak enkele maanden duren, werk je binnen deze afdeling langdurig samen met klanten aan complexe implementaties. Het is niet ongebruikelijk om langer dan een jaar betrokken te zijn bij dezelfde transformatie. Hierdoor zie je niet alleen hoe een oplossing wordt bedacht, maar ook hoe deze wordt gebouwd, getest, geïmplementeerd en uiteindelijk dagelijks wordt gebruikt door duizenden mensen.

Verantwoordelijkheden:

• Analyseren van klantwensen en bedrijfsprocessen.
• Ophalen, uitwerken en documenteren van business requirements.
• Schrijven van user stories voor ontwikkelteams.
• Vertalen van businessvraagstukken naar technische oplossingen.
• Ontwerpen van processen en systeemfunctionaliteiten.
• Uitvoeren en begeleiden van testen.
• Samenwerken met developers, testers en andere consultants om veranderingen succesvol te implementeren.

Vereisten:

• Een studieachtergrond in bijvoorbeeld Business Administration, Business IT & Management, Technische Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Economics of een vergelijkbare richting.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Vermogen om complexe materie snel eigen te maken.
• Energie krijgen van het oplossen van complexe vraagstukken.
• Interesse in samenwerking met klanten en diverse stakeholders.
• Affiniteit met pensioenen en IT.

Wat Wij Bieden:

• Werken bij een Great Place to Work met een prettige sfeer en enthousiaste collega's.
• Direct een vast contract.
• Een bruto maandsalaris tussen de €3100,- en €3500,- op basis van 40 uur exclusief vakantiegeld.
• Een uitgebreid opleidingsprogramma via de IG&H Junior Academy.
• Een persoonlijke buddy en mentor vanaf dag één.
• Bedrijfsauto of goede mobiliteitsregeling.
• Flexibiliteit in werkuren (32, 36 of 40 uur per week).
• Ondersteuning voor tijdelijk werken in het buitenland.
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om meer op te nemen.
• Mogelijkheid voor een sabbatical na 3 jaar dienstverband.
• Een Healthy Human programma voor persoonlijke begeleiding.
• Een bonus tot 12% van het bruto jaarsalaris.
• Regelmatige teamuitjes en evenementen.

Waarom IG&H?

IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg, retail en financiële sectoren. Samen met onze wereldklasse technologiepartners helpen we onze klanten vooruit te komen en relevant te blijven. We hebben een unieke cultuur gecreëerd die zowel hoog durft als hoog zorgt. We trekken buitengewone mensen aan en inspireren hen om de grenzen te verleggen voor zichzelf en onze klanten.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met ons recruitmentteam via recruitment@igh.com. Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatieknop. We hopen je snel te ontmoeten!