In het kort

Strategy Execution & Implementation (SE&I) bij ABN AMRO Bank is het expertisecentrum voor verandering binnen de bank. Onze consultants werken aan strategische en complexe veranderopgaven die bijdragen aan het realiseren van de bankstrategie. Denk hierbij aan digitalisering, de integratie van nieuwe acquisities en de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving. Het team Change Excellence binnen SE&I zoekt een enthousiaste en leergierige HBO– of WO-student voor een meewerkstage binnen People & Process Development (P&PD). Binnen P&PD richten we ons specifiek op de ontwikkeling van onze consultants, het verder professionaliseren van onze manier van werken en het versterken van kennisdeling en capability building binnen heel SE&I. Onze werkzaamheden richten zich onder meer op leerpaden, trainingen, onboarding, de Skill Matrix, kennismanagement en de verdere ontwikkeling van consultancyvaardigheden binnen ABN AMRO.

Ben jij geïnteresseerd in Learning & Development, organisatieontwikkeling, verandermanagement of procesverbetering? Wil je ervaring opdoen in een omgeving waar leren, veranderen en professionaliseren centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Als stagiair draai je mee binnen het P&PD-team en ondersteun je bij uiteenlopende activiteiten rondom leren, ontwikkelen en capability building. Je werkzaamheden bestaan uit een combinatie van operationele, organisatorische en mogelijk ook analytische of inhoudelijke opdrachten.

Voorbeelden van werkzaamheden zijn:

• Het ondersteunen van de administratie en coördinatie van trainingen en leeractiviteiten;
• Het verwerken van aanmeldingen, deelnemerslijsten en evaluaties;
• Het ondersteunen bij communicatie richting deelnemers, trainers en leidinggevenden;
• Het voorbereiden van rapportages en dashboards over deelname en trainingsresultaten;
• Het organiseren en ondersteunen van Learning Days, trainingen of andere ontwikkelinitiatieven;
• Het verzamelen, structureren en analyseren van data over leren en ontwikkelen;
• Het ondersteunen bij het verbeteren en digitaliseren van leerprocessen;
• Het meedenken over de inzet van AI en digitale oplossingen binnen leren en ontwikkelen;
• Het uitvoeren van onderzoek naar leerbehoeften, kennisdeling of de effectiviteit van leerinterventies;
• Het bijdragen aan initiatieven zoals de Skill Matrix, leerpaden, de SE&I Library of andere capability-building activiteiten.

Afhankelijk van jouw interesses en de actuele prioriteiten binnen het team zal er ruimte zijn voor een eigen onderzoeksopdracht of verdieping op één van bovenstaande thema's.

Wie ben jij?

Ben jij nieuwsgierig, analytisch en krijg je energie van leren, ontwikkelen en verbeteren? Werk je gestructureerd en neem je graag initiatief? Dan pas je goed binnen ons team.

• Je volgt een HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Organisatiewetenschappen, Psychologie, Onderwijskunde, Human Resource Management, Change Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie;
• Je hebt affiniteit met Learning & Development, organisatieontwikkeling of verandermanagement;
• Je werkt gestructureerd en planmatig;
• Je bent analytisch sterk en vindt het leuk om met data te werken;
• Je bent communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels;
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op;
• Je bent nieuwsgierig naar digitale innovatie en AI-toepassingen;
• Je zoekt vanaf februari 2027 een stage voor minimaal 20 weken;
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

Wij bieden

Wij bieden jou een afwisselende stage binnen een team dat zich richt op de ontwikkeling van mensen, kennis en vaardigheden binnen SE&I. Dankzij ons onboardingsprogramma voel je je als nieuwe stagiair(e) snel thuis en onderdeel van het team. Er is volop ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen binnen een grote financiële organisatie. Daarbij kun je rekenen op uitstekende begeleiding van je stagebegeleider, ervaren consultants en change professionals.

Tijdens je stage draait het niet alleen om het opdoen van inhoudelijke kennis en praktijkervaring. Je werkt ook actief aan je professionele ontwikkeling en het uitbreiden van je netwerk. CASt, de Club ABN AMRO Stagiairs, organiseert zowel inhoudelijke als sociale (online) evenementen. Daarnaast organiseert CASt maandelijks Go & See’s, waarbij je kennismaakt met verschillende afdelingen binnen ABN AMRO en de bank nog beter leert kennen. Via de ABN AMRO Academy krijg je bovendien de mogelijkheid om je hard skills verder te ontwikkelen met uitdagende e-learnings.

Daarnaast bieden wij:

• De mogelijkheid om ervaring op te doen binnen Learning & Development, capability building en organisatieontwikkeling;
• Veel ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en een relevant netwerk op te bouwen;
• De kans om mee te werken aan initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van consultants en de veranderkracht van de bank.

De stagevergoeding bedraagt voor een MBO-, HBO- of WO-stage €750 per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ben jij enthousiast?

Wij hebben nieuwe mensen nodig die een verschil kunnen maken. Mensen zoals jij. Want er is nog een wereld te winnen.

Interesse? Reageer dan nu op deze vacature via de online sollicitatiebutton. Vragen? Neem voor meer informatie contact op met het Stagebureau via 030 – 23 27 548 of abnamro.meespierson.stages@nl.abnamro.com.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen ABN AMRO zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren wij een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.