Gemeente Voorne aan Zee is op zoek naar een interim teammanager binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling. Deze rol is cruciaal voor het aansturen van wijkteamleiders, kwaliteitsadviseurs en medewerkers bezwaar & beroep. Door recente organisatorische veranderingen is er behoefte aan een onafhankelijke manager die duidelijkheid en richting biedt. De interimmanager zal de huidige rolverdeling en samenwerking tussen teams analyseren en adviseren over een toekomstbestendige inrichting.

Functieomschrijving

De interim manager:

• Geeft leiding aan de betrokken medewerkers.
• Neemt deel aan het afdelingsmanagementteam (AMT).
• Brengt de huidige situatie, knelpunten, afhankelijkheden en samenwerkingsrelaties in kaart en adviseert over een toekomstbestendige organisatie-inrichting.

Functie-eisen

• Ruime ervaring als (interim) manager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling binnen het sociaal domein.
• Ervaring met veranderkundige vraagstukken en teamontwikkeling.
• Ervaring met governance-, sturings- en positioneringsvraagstukken.

Aanbod

• Startdatum: 01-07-2026
• Einddatum: 08-02-2027
• Uren: 32
• Optie op verlenging
• Opdracht is NIET uitvoerbaar als ZZP'er
• Schaal 12

Ben jij de Teammanager maatschappelijke bedrijfsvoering die wij zoeken? Neem dan contact op met Edgar via telefoon: 06 - 30 64 72 85 of per mail: e.pals@multiselect.nl.