Fintri

Interim Process Lead Project and Program Management

Fintri

's-Hertogenbosch, North Brabant, Netherlands

5.600 – 6.100 / maand

Bureau

Hybride

Senior

Start zo snel mogelijk

Vandaag geplaatst

Vacaturesamenvatting

We are seeking an interim Process Lead to ensure continuity and enhance quality within our Project and Program Management department. This role involves managing improvement initiatives and maintaining strategic alignment in a hybrid work environment in 's-Hertogenbosch.

Vereiste vaardigheden

Energietransitie

analytisch

communication

analyses

Organisatie

implementation

Knowledge Sharing

Operations

Feedback

Programmamanagement

Continu verbeteren

Advising

Zorg

Advanced Life Support (ALS)

Bedrijfskunde

Contact

PRINCE2

signaleren

Besluitvorming

regie

detachering

standaarden

Voorbereiden

Structuur

Templates

verbeterinitiatieven

Business Improvement

verantwoordelijkheid

Kwaliteit

Analytical Skills

Vakmanschap

Ondersteunen

Cultuur

Energievoorziening

Kennisdeling

LEAD

Locatie: 's-Hertogenbosch (hybride) Startdatum: z.s.m. Duur: 9 maanden (optie tot verlenging) Uren: 32 uur per week Ervaring: Senior Dienstverband: Detachering (ZZP niet mogelijk) Salarisindicatie (o.b.v. 32 uur): € 5.200 – € 5.600 Bruto maandsalaris € 433– € 466 Vakantietoeslag (8,33%) € 5.633 – € 6.066 Bruto per maand (Uitbetaling van toeslagen kan maandelijks of jaarlijks, afhankelijk van jouw voorkeur) Over de opdracht Een regionale netbeheerder werkt dagelijks aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige energievoorziening. Binnen het bedrijfsonderdeel Operations ondersteunt de afdeling Project- en Programmamanagement de organisatie bij projecten en programma’s die bijdragen aan de strategische doelstellingen en de energietransitie. Vanwege de tijdelijke afwezigheid van de huidige Proceslead wordt een Waarnemend Proceslead Project- en Programmamanagement gezocht. De opdracht richt zich op het waarborgen van de continuïteit én het verder ontwikkelen van kwaliteit, uniformiteit en vakmanschap binnen de afdeling. Je brengt structuur aan in verbetertrajecten, bewaakt de roadmap en zorgt dat afgesproken ontwikkelingen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Daarbij werk je binnen de bestaande koers en bereid je keuzes met impact op de langere termijn zorgvuldig voor. ## De rol Als Waarnemend Proceslead ben je verantwoordelijk voor de continuïteit en verdere ontwikkeling van de processen, standaarden en werkwijzen binnen Project- en Programmamanagement. Je bewaakt de samenhang tussen processen, verbeterinitiatieven en de strategische doelstellingen van de afdeling. Je houdt overzicht op de roadmap, stelt prioriteiten voor en maakt risico’s, knelpunten en afhankelijkheden inzichtelijk. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor de afdelingsmanager, clustermanagers, projectleiders en programmamanagers. Je adviseert niet alleen, maar voert binnen de afgesproken koers ook noodzakelijke verbeteringen door. Voor richtinggevende keuzes werk je gedegen analyses en voorstellen uit en zorg je voor zorgvuldige, transparante en navolgbare besluitvorming. ## Wat ga je doen - Bewaken en verder brengen van de roadmap en lopende ontwikkelingen. - Actueel houden van prioriteiten en inzichtelijk maken van voortgang, risico’s en afhankelijkheden. - Beheren en gericht doorontwikkelen van de bestaande journeys. - Bewaken van de samenhang tussen processen, standaarden, templates en verbeterinitiatieven. - Ontwikkelen, verbeteren en implementeren van processen en werkwijzen. - Fungeren als aanspreekpunt voor management, projectleiders, programmamanagers en interne stakeholders. - Signaleren van knelpunten, risico’s en afhankelijkheden en deze bespreekbaar maken binnen het managementteam. - Voorbereiden en ondersteunen van besluitvorming met heldere analyses, voorstellen en adviezen. - Vastleggen van keuzes en besluiten, zodat de besluitvorming ook op langere termijn navolgbaar blijft. - Vertalen van ervaringen en feedback uit de praktijk naar betere standaarden en werkbare processen. - Stimuleren van kennisdeling, leren en de verdere ontwikkeling van vakmanschap. - Zorgen dat processen en standaarden daadwerkelijk ondersteunend zijn aan projectleiders en programmamanagers. - Zelf uitwerken en implementeren van noodzakelijke verbeteringen binnen de bestaande koers. - Verzorgen van een professionele en transparante overdracht aan het einde van de waarnemingsperiode. ## Belangrijkste vereisten - Hbo/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, organisatiekunde of een vergelijkbare richting. - Minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen procesmanagement, projectmanagement of programmamanagement in een complexe omgeving. - Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, verbeteren en implementeren van processen, standaarden en werkwijzen. - Ervaring met adviseren en besluitvorming op tactisch en strategisch niveau. - Ervaring binnen een complexe stakeholderomgeving. - Sterke analytische en schriftelijke vaardigheden. - Ervaring met Lean, PRINCE2, continu verbeteren of een vergelijkbare methodiek. - Kennis van Operations Support, Business Improvement en Projecten & Innovatie is een pre. - Een relevant intern netwerk binnen een vergelijkbare omgeving is een pre. ## Jouw profiel Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en resultaatgericht. Je maakt duidelijk onderscheid tussen wat direct nodig is voor de continuïteit en welke onderwerpen een richtinggevende keuze voor de langere termijn vragen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de operationele praktijk. Je luistert, verbindt en creëert draagvlak, maar durft ook kritisch door te vragen. Risico’s, onduidelijkheden en onvoldoende onderbouwde keuzes maak je tijdig bespreekbaar. Je combineert denken en doen. Je kunt management en professionals op tactisch en strategisch niveau adviseren, maar bent ook bereid zelf voorstellen uit te werken, verbeteringen door te voeren en verantwoordelijkheid te nemen voor concrete resultaten. Daarbij houd je steeds oog voor de praktische uitvoerbaarheid voor projectleiders en programmamanagers. ## Werkomgeving Je werkt binnen de afdeling Project- en Programmamanagement van een regionale netbeheerder. Deze afdeling ondersteunt projecten en programma’s die strategisch bijdragen aan een betrouwbare energievoorziening en de energietransitie. Binnen de afdeling heerst een open en nuchtere cultuur. Professionals werken gezamenlijk aan zichtbare resultaten en willen optreden als betrokken en kritische partner bij het adviseren over en duurzaam realiseren van organisatieveranderingen. Aan het einde van de waarnemingsperiode zijn de belangrijkste verbeterinitiatieven aantoonbaar verder gebracht, zijn roadmap en prioriteiten actueel en zijn relevante keuzes en besluiten zorgvuldig vastgelegd. Ook is duidelijk welke vraagstukken nog aandacht vragen, zodat de terugkerende Proceslead direct kan voortbouwen op de gerealiseerde resultaten. ## Interesse? Ben jij een ervaren proces-, project- of programmamanagementprofessional die tijdelijk de regie kan voeren over kwaliteit, uniformiteit en vakmanschap? Kun je strategisch adviseren én zelf verbeteringen realiseren binnen een complexe organisatie? Dan komen we graag met je in contact.

Over Fintri

Fintri

Fintri

Fintri is detacheringspartner voor medior en senior professionals binnen organisaties waar complexe vraagstukken spelen op het gebied van regelgeving, digitalisering, organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering. Wij verbinden professionals met opdrachtgevers binnen de bancaire & financiële sector, energie & nutsbedrijven en overheid & (semi)publieke organisaties. 𝗙𝗶𝗻𝘁𝗿𝗶 𝗳𝗼𝗰𝘂𝘀𝘁 𝘇𝗶𝗰𝗵 𝗼𝗽 𝘃𝗶𝗷𝗳 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲𝘀 • Financial Crime, Risk & Compliance • Project-, Programma- & Changemanagement • Data, IT & Digital Transformation • HR, Organisatie & Learning • Finance & Bedrijfsvoering 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝘁𝗮𝗰𝗵𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 🤝 Detachering bij Fintri draait om inhoud en duurzame samenwerking. Wij geloven in een persoonlijke aanpak, heldere communicatie en een goed begrip van de expertises waarin wij actief zijn. Wij bemiddelen professionals op basis van inhoud, verantwoordelijkheidsniveau en organisatiecontext. Zo zorgen we voor opdrachten waarin professionals hun expertise optimaal kunnen inzetten en organisaties worden versterkt met de juiste kennis en ervaring. 𝗙𝗶𝗻𝘁𝗿𝗶 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝘁 𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝘁 🧑‍🤝‍🧑 Door jarenlange ervaring en een sterk netwerk kennen wij de markt goed. Onze recruiters begrijpen de inhoud van de expertises waarin wij actief zijn en blijven continu in gesprek met professionals en organisaties over ontwikkelingen binnen de verschillende branches. Hierdoor zijn wij in staat om professionals te verbinden aan opdrachten die inhoudelijk goed aansluiten. 𝗙𝗶𝗻𝘁𝗿𝗶 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸 𝗻𝗲𝘁𝘄𝗲𝗿𝗸 🌐 Succesvolle detachering begint bij een sterk netwerk. Fintri heeft de afgelopen jaren een uitgebreid netwerk opgebouwd van professionals, opdrachtgevers en inhurende managers. Dankzij dit netwerk weten wij waar kansen liggen en verbinden wij professionals aan organisaties waar hun expertise het verschil maakt. Wij maken graag kennis met je. ☕️ ✉️ solliciteren@fintri.nl 📞 030 207 4281

Locaties

Utrecht, NL

Still searching manually?

Let us do the work for you.

TotaMatch works for you

We scan thousands of jobs daily and notify you when there is a match. No searching needed.

Anonymous, safe and free

Your profile stays anonymous. Your employer will not see it. You choose when to become visible.

Ready in 3 minutes

Answer a few questions and create your profile in minutes. No commitment.

About TotaMatch

TotaMatch helps professionals find work that truly fits their work happiness. We believe work is more than just an income. It is a source of fulfillment, growth, and pride. Instead of endlessly scrolling through job boards, TotaMatch works for you. Our platform continuously analyzes thousands of opportunities and identifies roles that align with what truly matters to you. You focus on your work and the people around you. We make sure you never miss a better opportunity.