Als Informatiemanager ontwikkel en borg je de samenhangende werkwijze voor informatiemanagement binnen Real Estate & Facility Management. Daarbij combineer je regie met uitvoeringskracht: je organiseert niet alleen, maar pakt ook zelf analyses en verbeterproducten op en zorgt zichtbaar voor voortgang.

Je komt te werken in het stafteam van de afdeling, bestaande uit circa tien collega’s op het gebied van beleid, performance, finance, communicatie, strategie, informatiemanagement en managementondersteuning. Samen zorgen jullie ervoor dat de operationele teams zich volledig kunnen richten op hun kernwerk. Binnen het team heerst een informele, collegiale en resultaatgerichte werksfeer, waarin eigen initiatief en samenwerking centraal staan.

Je krijgt mandaat van het managementteam om informatiemanagement afdelingsbreed te sturen. Je stelt kaders, bewaakt samenhang, bereidt besluitvorming voor en organiseert eigenaarschap, zonder de inhoudelijke verantwoordelijkheid van de teams over te nemen. Er is al een eerste overzicht van lopende initiatieven en een aanzet voor een overlegstructuur en roadmap. Jij bouwt dit uit tot een vaste, niet-persoonsafhankelijke inrichting met een compacte informatievisie, expliciet eigenaarschap en een eerste informatiearchitectuur, waarna de focus verschuift naar datakwaliteit en integrale sturing.

• Regie op informatiemanagement: creëer één overzicht van lopende en geplande initiatieven en richt een werkbare overleg- en besluitvormingsstructuur in.
• Informatie- en applicatielandschap: breng het huidige en gewenste landschap van applicaties, data en informatiestromen in kaart.
• Managementinformatie en KPI’s: help uniforme definities, datagrondslagen en rapportages te realiseren.
• Datakwaliteit, architectuur en documentatie: verbeter de kwaliteit, vindbaarheid en beheersing van informatie en documentatie.
• Governance en eigenaarschap: zorg voor heldere rollen, verantwoordelijkheden, besluitvormingslijnen en escalatiepaden rond informatievoorziening.
• Verbeterinitiatieven en ketenpartners: voer regie op onder meer SharePoint, DataGrow en andere relevante initiatieven.
• Overdracht en borging: ontwikkel een duurzame werkwijze die niet persoonsafhankelijk is.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van informatiemanagement, bedrijfskunde, informatiekunde, data- of procesmanagement.
• Minimaal vijf jaar ervaring met informatiemanagement in een complexe organisatie.
• Ervaring met het structureren van informatiebehoeften, datakwaliteit, applicatielandschappen, KPI’s en managementrapportages.
• Analytisch en gestructureerd: vertaal complexe vraagstukken naar overzichtelijke keuzes en concrete acties.
• Voor deze functie is goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal noodzakelijk.

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.
• Een salaris in schaal 8: €4276,- tot €8443,- per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
• 43 verlofdagen per jaar.
• Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Rutger Prins via Rutger.Prins@TenneT.eu. Solliciteren kan uitsluitend via het sollicitatieformulier. E-mails met cv kunnen wij niet in behandeling nemen.