Wanneer een organisatie getroffen wordt door een security-incident, zoeken ze geen adviseur die rustig meedenkt vanaf de zijlijn. Ze zoeken iemand die direct overzicht creëert, richting geeft en vertrouwen brengt. Als Incident Response Lead ben jij die persoon. Je helpt klanten tijdens hun meest kritieke momenten, van ransomware-aanvallen tot complexe security-incidenten. Daarbij ben je niet alleen verantwoordelijk voor de inhoudelijke aanpak, maar bouw je ook mee aan de teams, processen, tooling en propositie waarmee we Incident Response verder laten groeien binnen Wortell. Je werkt nauw samen met security specialisten, consultants, accountmanagement, sales en marketing. Binnen een succesvolle en groeiende Security-dienstverlening bouw jij verder op sterke Microsoft Security-expertise, ervaren collega’s en een klantportfolio waarin security steeds strategischer wordt. Regelmatig stap je binnen bij organisaties die Wortell nog niet kennen, juist op het moment dat de druk hoog is. Daar combineer je technische diepgang, leiderschap en ondernemerschap om klanten sterker uit een incident te laten komen.

Taken & verantwoordelijkheden

· Incidenten leiden: Je neemt de leiding tijdens complexe en high-impact security-incidenten, zoals ransomware, account compromise of datalekken. Je brengt snel structuur aan, bepaalt prioriteiten en zorgt dat klanten weten waar ze aan toe zijn. Ook in onbekende omgevingen weet jij overzicht te creëren, besluiten te nemen en de juiste specialisten aan te haken. Je combineert technische diepgang met rust, regie en duidelijke communicatie. · Nieuwe klanten helpen: Je wordt regelmatig betrokken bij organisaties die Wortell nog niet kennen, maar ons inschakelen op het moment dat de druk hoog is. Juist dan maak jij het verschil. Je landt snel in een onbekende klantomgeving, bouwt vertrouwen op en laat zien wat onze Incident Response-aanpak waard is. Daarmee ben je niet alleen inhoudelijk van waarde, maar ook belangrijk voor toekomstige klantrelaties. · Dienstverlening bouwen: Je ontwikkelt Incident Response verder als herkenbare en volwassen dienstverlening binnen Wortell. Niet vanaf nul, maar vanuit een stevige bestaande securityafdeling met veel Microsoft Security-expertise, ervaren collega’s en klantvertrouwen. Je bouwt mee aan het team, de werkwijze, tooling, playbooks, escalatieprocedures, readiness assessments en tabletop exercises. Je kijkt niet alleen naar wat vandaag nodig is, maar ook naar wat de markt morgen vraagt. Samen met collega’s uit security, sales en marketing vertaal je praktijkervaring naar een schaalbare en sterke propositie. · Kennis delen: Je bent zichtbaar als inhoudelijk boegbeeld binnen Incident Response. Intern coach je analisten en consultants in aanpak, communicatie en besluitvorming tijdens crisissituaties. Extern deel je kennis via sessies, klantgesprekken, events of content. Niet om te zenden, maar om organisaties verder te helpen, vertrouwen op te bouwen en Wortell neer te zetten als serieuze IR-partner.

Wat ben jij?

• Minimaal 8 jaar ervaring binnen cybersecurity, waarvan meerdere jaren in incident response, security operations of digital forensics;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe security-incidenten, crisissituaties en technische besluitvorming onder druk;
• Je voelt je sterk in onbekende klantomgevingen en weet snel structuur, prioriteit en vertrouwen te brengen;
• Diepgaande kennis van Microsoft Security-oplossingen zoals Defender XDR, Sentinel, Entra ID en Purview;
• Je schakelt makkelijk tussen technische specialisten, management en directie, ook wanneer de druk hoog is;
• Je bent ondernemend en krijgt energie van het bouwen van teams, processen, tooling en een marktgerichte IR-propositie;
• Certificeringen zoals GCIH, GCFA, GREM of vergelijkbaar zijn mooi meegenomen, maar je praktijkervaring telt het zwaarst.
• Je begrijpt dat incident response soms onregelmatige uren vraagt en bent bereid om bij urgente incidenten buiten kantooruren beschikbaar te zijn.

Wat bieden wij?

Wat werken bij Wortell daarnaast extra aantrekkelijk maakt zijn de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €7.900 - €8.725 exclusief bijpassende bonusregeling;
• Flexibiliteit bij het indelen van je werktijden én werkplek;
• Een devices budget welke je vrij kunt besteden aan laptop of mobiel naar wens;
• 25 vakantiedagen en opbouw van extra loyaliteitsdagen, met de mogelijkheid bij te kopen of te verkopen of op te sparen voor sabbatical;
• Auto of mobiliteitsvergoeding;
• Interne coaches én carrière coaches die je kunnen begeleiden waar je dat nodig hebt;
• Dagelijks goed verzorgde lunch;
• En een verbetermeter! Kunnen wij iets beter doen, vertel het ons!

Waarom Wortell de juiste stap is voor jouw carrière? Bij Wortell begrijpen we elkaar: we zetten mensen op de eerste plaats. Hier werk je samen met een team van experts, werk je elke dag met de laatste technieken, met als doel om onze klanten in hun kracht te zetten. Want dat is volgens ons waar technologie voor staat: we empower people, zodat in een wereld vol verandering het nog steeds de mensen zijn die het verschil kunnen maken.