Wil jij je na je opleiding breed ontwikkelen binnen HR en ervaring opdoen in een bijzondere overheidsomgeving? Als HR Trainee in Den Haag werk je mee aan uiteenlopende HR-projecten en thema’s binnen de Rechtspraak. Je krijgt de kans om praktijkervaring te combineren met een opleidingsprogramma dat je voorbereidt op een toekomst als HR-businesspartner of HR-beleidsadviseur. Je ondersteunt collega’s bij onderwerpen als leren en ontwikkelen, organisatieontwikkeling, functiewaardering en HR-communicatie. Daarbij werk je samen met verschillende groepen binnen de organisatie en krijg je een breed beeld van HR binnen de overheid.

Verantwoordelijkheden

• Meewerken aan projecten en onderwerpen rondom leren en ontwikkelen • Ondersteunen bij de evaluatie van het opleiden en beoordelen van rechters • Actueel houden van informatie op landelijke HR-pagina’s voor specifieke HR-thema’s • Bijdragen aan organisatieontwikkeling en ondersteuning van het platform Organisatie • Adviseren en ondersteunen bij de introductie van FGR 2.0 FuwaRijk • Ondersteunen bij HR-administratie, HR-advies en verschillende HR-projecten

Over de werkgever

Je gaat via detachering aan de slag bij Bureau Raad voor de Rechtspraak in Den Haag. Binnen de afdeling HRM & Organisatieontwikkeling werk je aan verschillende projecten en thema’s die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je beweegt daarbij tussen verschillende groepen en krijgt de mogelijkheid om brede ervaring op te doen binnen HR in een overheidsomgeving.

Wat wij bieden

• Een inzet van 32 tot 36 uur per week in Den Haag • Een detavast traject van 2 jaar • Een HR trainee-opleidingsprogramma verzorgd door je eigen werkgever en afgestemd op werken bij de overheid • Begeleiding vanuit je werkgever en eventueel een vakdocent • Intervisie- en kennissessies om je vakinhoudelijk verder te ontwikkelen • Een traject gericht op jouw ontwikkeling tot volwaardig HR-beleidsadviseur of HR-businesspartner

Wat wij van jou vragen

• Je hebt een relevante WO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld HR of Bedrijfskunde • Je bent starter of hebt slechts beperkte relevante werkervaring • Je hebt affiniteit met werken binnen de overheid • Je bent bereid deel te nemen aan het HR trainee-opleidingsprogramma van je werkgever • Je kunt goed plannen en organiseren en beschikt over analytisch vermogen • Je werkt gemakkelijk samen, bent sociaal vaardig en resultaatgericht • Je hebt gevoel voor je omgeving en bestuurlijke verhoudingen.