Bij Follow the Money zijn we op zoek naar een HR Manager om ons team te versterken. In deze rol werk je nauw samen met de directie en leidinggevenden, ontwikkel en implementeer je HR-beleid, en draag je bij aan de professionalisering van FTM.

Over het Bedrijf

Follow the Money (FTM) is een onafhankelijk platform voor onderzoeksjournalistiek dat verhalen publiceert over macht, geld en belangen. Ons kantoor is gevestigd op de Overtoom in Amsterdam, met het Vondelpark als achtertuin. We hebben ook een kantoor in Brussel.

De Rol

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de organisatie in haar groei. Je zorgt ervoor dat medewerkers kunnen groeien, samenwerken en het beste uit zichzelf halen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van directie en leidinggevenden over HR-thema’s en organisatieontwikkeling.
• Implementeren van de tweede fase van de cao voor het Uitgeverijbedrijf.
• Ontwikkelen van strategisch HR-beleid en personeelsplanning.
• Ondersteunen en coachen van leidinggevenden.
• Begeleiden van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
• Zorgen voor een soepele uitvoering van processen zoals onboarding en verzuim.
• Uniformeren van arbeidsvoorwaardenbeleid.
• Bijhouden van freelance-overeenkomsten en fungeren als vraagbaak.
• Aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij complexe HR-vragen.

Vereisten

• HBO- of WO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Minstens vijf jaar ervaring als HR-manager of HR-businesspartner.
• Ervaring met organisaties onder een cao.
• Vaardigheid in zowel beleid ontwikkeling als implementatie.
• Warm en zakelijk, mensgericht maar duidelijk waar nodig.

Wat We Bieden

• Salaris ingedeeld in schaal 8, met een maximum van € 5.529,74 bij een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Aantrekkelijke personeelsspaarregeling en pensioenvoorziening.
• Flexibele werktijden en een inspirerende werkplek in Amsterdam.
• Een hecht en bevlogen team dat samenwerkt aan een betekenisvolle missie.

Wat Deze Baan Bijzonder Maakt

Je bent de eerste HR-manager bij FTM en krijgt veel ruimte om de functie zelf vorm te geven. Je werkt in een snelgroeiende organisatie en draagt zichtbaar bij aan een grote maatschappelijke missie.

Sollicitatieproces

Solliciteer via de 'solliciteer nu' knop. Eind augustus nodigen we kandidaten uit voor een kennismaking. Je kunt reageren tot en met 31 augustus. Voor vragen kun je een e-mail sturen naar hr@ftm.nl. We kijken uit naar je reactie!