Als hovenier wijkonderhoud ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de aanleg van gemeentelijk groen. Je werkzaamheden omvatten het onderhouden van plantsoenen, parken, bermen en groenstroken, snoeien van bomen en struiken, maaien, schoffelen en verzorgen van beplanting, en het signaleren van onveilige situaties. Je werkt met (motor)gereedschap en machines en samen met collega's en externe partijen zorg je ervoor dat het afgesproken werk in de wijk efficiënt en kwalitatief wordt uitgevoerd. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan gladheidsbestrijding en centrumdiensten, ook buiten reguliere werktijden.

Over de Gemeente Groningen:

De gemeente Groningen heeft ambitieuze plannen voor het beheer en onderhoud van een groene openbare ruimte. De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor deze taken en bestaat uit ongeveer 700 medewerkers die samen bijdragen aan een schoon, groen, heel en veilig Groningen.

Wat bieden wij:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €3.579,- bij een 36-urige werkweek, volgens salarisschaal 5.
• Een extra Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je kunt laten uitbetalen of gebruiken voor extra verlof, wat het all-in salaris op maximaal €4.189,22 brengt.
• Mogelijkheid om ADV-uren op te bouwen.
• Toegang tot het digitale leerportaal Groningen Leert voor je persoonlijke ontwikkeling.
• Een telefoon in bruikleen.
• Deelname aan een jongerenvereniging en een actieve personeelsvereniging.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de directie Stadsbeheer en de gemeente Groningen.
• Diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden.

Vereisten:

• Een afgeronde vakopleiding op minimaal mbo 3-niveau (richting groenvoorziening).
• Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen.
• Kennis en ervaring met groenbeheer.
• Rijbewijs B (BE is een pré).
• VCA of bereidheid om dit te behalen.
• Periodiek inzetbaar bij gladheidsbestrijding en centrumdiensten, ook buiten reguliere werktijden en in het weekend (ongeveer 7 tot 8 diensten per jaar).

Sollicitatieproces:

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de teamleiders. Binnengekomen sollicitaties worden direct doorgestuurd naar hen voor beoordeling. Gesprekken vinden in overleg plaats. We zijn op zoek naar minimaal 3 nieuwe hoveniers voor verschillende teams, waardoor dit een doorlopende aanvraag is. Na je sollicitatie ontvang je een bevestiging per e-mail, controleer ook je spamfolder.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.