Als hoofd van de post herken je jezelf in onze vier kernwaarden: behulpzaam, deskundig, daadkrachtig en gericht op samenwerking. Je straalt deze waarden uit naar de vrijwilligers en zorgt ervoor dat zij altijd klaarstaan om de (fysieke) veiligheid van mens en dier in Zuidoost-Brabant te waarborgen en (brand)schade te beperken. Door effectief samen te werken, met een duidelijk resultaat voor ogen, bieden jouw vakbekwame vrijwilligers kwalitatieve brandweerzorg.

De Rol

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de vrijwilligers binnen jouw post (brandweerkazerne). Je signaleert belangrijke aandachtspunten en adviseert je teamleider Repressie hierover. Je bent herkenbaar voor de vrijwilligers, de organisatie en de inwoners van Leende. Je geeft leiding aan de vrijwilligers van de brandweerkazerne in Leende en legt de nadruk op de kerntaken. Je bent verantwoordelijk voor de personele zorg en zorgt ervoor dat relevante ontwikkelingen en informatie vanuit de organisatie naar de posten worden gebracht, en vice versa. Je creëert een basis van onderling vertrouwen door open en transparant te zijn. Je houdt de (functionele) opleidingsbehoefte van je post in de gaten en zorgt voor de benodigde trainingen en oefeningen, zodat alle vrijwilligers vakbekwaam worden en blijven.

Wat We Bieden

Wij hebben vertrouwen in de mensen die bij ons werken. Je mag jouw werk op jouw eigen manier doen. Leren en persoonlijke ontwikkeling zijn belangrijk voor ons; jouw bagage maakt ons sterker. Je bent zelf verantwoordelijk voor jouw ontwikkeling, dus onderzoek, probeer dingen uit en kom met frisse ideeën. We bieden je veel verantwoordelijkheid, vrijheid en meer.

• Een aanstelling met een proefperiode van een jaar. Bij wederzijdse tevredenheid krijg je een definitieve aanstelling.
• Een functie in functieschaal 8, met een salaris tussen de €3.010,- en €4.302,- bruto per maand (norm 1 mei 2025) bij een 36-urige werkweek. Bij aanvang kan je ingeschaald worden in aanloopschaal 7, afhankelijk van ervaring.
• Bij goed functioneren is op termijn uitloopschaal 9 bereikbaar.
• Een Individueel Keuze Budget van 18,63% van je jaarsalaris bovenop je salaris, naar eigen inzicht te besteden.
• Wij betalen 2/3de van jouw ABP pensioenpremie.
• Een goede balans tussen werk en privé; flexibele werktijden, werkplekken in de hele regio en faciliteiten om thuis te werken.
• Een groot netwerk met collega’s van andere veiligheidsregio’s en netwerkpartners. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling; je kunt ieder jaar gebruik maken van ons opleidingsbudget en online trainingen volgen (via GoodHabbitz).