Wil jij vanuit jouw juridische expertise bijdragen aan een sterke rechtsstaat en leidinggeven aan een team van gedreven professionals? Als hoofd van de afdeling Juridische, Bestuurlijke en Operationele Zaken (JBOZ) bij het bestuursdepartement van het ministerie van Justitie en Veiligheid werk je op een bijzondere plek waar beleid, politiek, recht en de operationele praktijk van de strafrechtketen samenkomen.

De Rol

In een tijd waarin het versterken van vertrouwen in de rechtsstaat actueel is, lever je als hoofd van de afdeling JBOZ een belangrijke bijdrage aan het goed functioneren van de rechtsstaat. De afdeling zorgt voor het goed functioneren van de relatie tussen het Openbaar Ministerie (OM) en de politieke leiding als het gaat om de advisering over politiek-bestuurlijke omgang met gevoelige individuele strafzaken. Ook zorgen de juridische adviseurs voor een solide juridische onderbouwing van het beleid op het gebied van rechtspleging, rechtsbescherming en rechtshandhaving. Je gaat leidinggeven aan een operationeel-juridische afdeling van 14 hoogopgeleide professionals.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van juridische professionals en zorgen voor een goede samenwerking.
• Adviseren van de politieke en ambtelijke leiding over juridische en operationele vraagstukken.
• Creëren van richting, focus en samenhang binnen het team.
• Onderhouden van contacten met het Parket-Generaal van het OM en andere organisatieonderdelen.
• Bijdragen aan de strategische ontwikkeling van de directie.

Wat We Bieden

• Salaris in schaal 15 van €6.819 tot €9.561 bruto per maand.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Hybride werkomgeving met goede thuiswerkvoorzieningen.
• 16,5% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris.
• Uitgebreid inwerkprogramma en begeleiding.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.

Vereisten

• Afgeronde studie Rechtsgeleerdheid (master/doctoraal).
• Ervaring met het aansturen van hoogopgeleide (juridische) professionals.
• Kennis van staats-, bestuurs- en strafrecht.
• Aantoonbare adviesvaardigheden in een politiek-bestuurlijke context.
• Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om vertrouwen op te bouwen.

Bijzonderheden

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Het betreft een vertrouwensfunctie, waarbij een veiligheidsonderzoek op niveau A onderdeel is van de procedure. Kandidaten niet in dienst van de Rijksoverheid krijgen eerst een contract van een jaar aangeboden, dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract.