Heb je eerder gewerkt als kraamverzorgende, maar ligt dat meer dan 4 jaar achter je? En wil je graag weer aan het werk in de kraamzorg? Dan hoef je niet helemaal opnieuw te beginnen. Bij ons kun je je in samenwerking met het Menso Alting College versneld laten bijscholen, zodat je je weer kunt her registreren. Kom bij ons als herintreder kraamzorg!

Over Kraamzorg Het Groene Kruis

Wij zijn een informele organisatie met korte lijnen. Wij vinden het belangrijk dat jij je gehoord en gezien voelt en doen er alles aan om jou zo goed mogelijk te ondersteunen in jouw functie. We hebben nauwe banden met verloskundigenpraktijken, waarbij je als team zoveel mogelijk samenwerkt met dezelfde verloskundigen.

Hoe ziet het traject als herintreder eruit?

Je start met een instaptoets: afhankelijk van de uitslag kijken wij samen met de opleider welke scholing je nog nodig hebt. Je doorloopt het herintrederscurriculum (4-7 maanden), afgestemd op jouw kennisniveau en ervaring. Verplichte scholingen: Kinder-EHBO / reanimatie & partusassistentie in acute verloskundige situaties. Je loopt mee bij minstens 6 kraamgezinnen, via een begeleidingsplan (HBP), onder leiding van onze praktijkopleider. Je bouwt een portfolio op en wordt beoordeeld op theorie + praktijk; na succesvolle afronding ontvang je het certificaat ‘Herintreder Kraamzorg’ waarmee je je kunt inschrijven in het KCKZ kwaliteitsregister.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een diploma kraamzorg, maar bent al langer dan vier jaar uit het vak.
• Je wilt je kennis opfrissen en bent bereid scholing & praktijkuren te volgen.
• Het onregelmatige werken is iets wat bij jou past en goed te combineren is met jouw privéleven.
• Je vindt het fijn om zelfstandig te werken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en een eigen auto.

Wat bieden wij?

• Een persoonlijk maattraject met opleidingen om weer te her registreren in de Kraamzorg.
• Wij betalen de opleidingskosten voor je, de studietijd is eigen tijd. De uren die je in de kraamzorg werkt krijg je betaald.
• Ook na het afronden van het keuzedeel blijven we diverse scholingen aanbieden voor jouw eigen ontwikkeling en KCKZ-registratie.
• We kijken samen met jou naar de best passende contractgrootte. Wij hebben ook de mogelijkheid om op rooster of in duobanen te werken.
• Een contract voor de periode van een jaar met de intentie om deze te verlengen.
• Specialisatie mogelijkheden; bijvoorbeeld als medewerker BabythuisZorg, voorlichter, werkbegeleider, intaker of borstvoedingscoach.
• Salaris conform de cao kraamzorg, FWG35 met een brutosalaris van min €2.518,65 – max € 3.550,42 per maand o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en 40% onregelmatigheidstoeslag en wachtdienstvergoeding.

Wil jij samen met ons de gezinnen in Noord-Nederland laten genieten van een onbezorgde (kraam)tijd? Solliciteer dan direct via onderstaande link. Wil je eerst checken of werken voor Kraamzorg Het Groene Kruis écht zo leuk is of heb jij andere vragen? Ook dat kan! Neem dan contact met ons op via 050-366 64 22 en vraag naar een praktijkopleider.