Ben jij Helpende (Plus) en wil je graag flexibel werken? Vanwege je werk-privé balans of omdat je binnen de ouderenzorg wil oriënteren? Dan ben je bij Land van Horne van harte welkom! In de Flexpool kies je zelf wanneer en waar je werkt: flexibel en dynamisch.

Wat maakt werken in de Flexpool zo aantrekkelijk?

• Je krijgt ruim van tevoren inzicht in de openstaande diensten en stelt zelf je rooster samen, waarbij je vrije keuze hebt uit de openstaande diensten op alle locaties en in de thuiszorg. Heb je een voorkeur voor een bepaalde locatie, wil je vaste vrije dagen of werk je liever na schooltijd? Geen probleem! Jij hebt de regie en kiest wat bij jou past.
• Dankzij het regiecontract kun je je contracturen naar wens over het jaar verspreiden en behoud je je maandsalaris op basis van het gemiddeld aantal uren per week. Het gaat erom dat je aan het eind van het jaar, je uren hebt gemaakt.
• Je hebt 24/7 toegang tot het rooster en kunt tot 6 weken vooruitplannen. Zo kun je werk en privé makkelijk combineren. Je bent hierbij ook echt onderdeel van een gezellig team en kunt rekenen op twee betrokken teamleiders, waarmee je regelmatig overleg hebt én een jaarlijks teamuitje.

Jij hebt dus zelf de regie over je diensten en uren, met het vertrouwen en de vrijheid om te plannen wat voor jou werkt, terwijl je toch verbonden blijft aan een professionele en ondersteunende organisatie. Klinkt goed, toch?

Wie we zoeken

We zoeken zelfstandige zorgprofessionals die snel kunnen schakelen, assertief zijn en graag de regie pakken over hun eigen werk. Je beschikt over een Helpende (Plus) diploma, of je bent bezig met de opleiding en hebt al enige stage-ervaring: in dat geval kun je bij ons terecht voor een bijbaan in de Flexpool. Dus: of je nu al ervaring hebt, nog studeert, nieuw bent in de ouderenzorg of een tijdje uit het vak bent geweest: bij ons krijg je goede begeleiding, zodat je snel je draai vindt.

Wat wij je bieden

• Een afwisselende baan in de ouderenzorg, waarbij waar je eigen regie hebt over je diensten en werklocaties, en waar jouw deskundigheid, inzet en zelfstandigheid gewaardeerd worden.
• Een gezonde balans tussen werk en privé.
• Een contract voor onbepaalde tijd met vaste uren die we samen afspreken (ZZP is niet mogelijk).
• Een salaris volgens FWG25 (min. € 2.599,21 en max. € 3.233,35 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• ORT, reiskosten, een eindejaarsuitkering van 8,33% en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals FiscFree, opleidingsmogelijkheden en kortingen op aanvullende verzekeringen.

Sollicitatieprocedure

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen een week na de sluitingsdatum weet je of we je uitnodigen voor een gesprek. We maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt. We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure. Je krijgt een echte indruk van je mogelijke nieuwe werkplek als je een dag kunt meebeleven. Bevalt het ons beiden, dan schudden we elkaar de hand en maken we alles in orde. Je kunt aan de slag!