Wij zoeken een Afdelingshoofd Belastingen voor de gemeenten SED voor 28 tot 32 uur per week, voor een tijdelijke opdracht van één jaar van 1 september 2026 tot en met 1 september 2027. In deze rol geef je richting aan de belastingafdeling met een sterke focus op het WOZ-domein.

Functieomschrijving

• Ontwerpen van een klantgericht, efficiënt en gedigitaliseerd betalingsproces voor WOZ-aanslagen.
• Implementeren van het nieuwe betalingsproces voor WOZ-aanslagen met focus op tijdige betalingsbereidheid en minder handmatige uitval.
• Projectmatig meedenken en sturen op het WOZ-domein binnen de belastingafdeling.
• Leiden van de totale belastingafdeling als teamleider.
• Stroomlijnen en verbeteren van belastingprocessen met als uitgangspunt de LLBP-processen.
• Inzetten en maximaal benutten van systemen, waaronder het belastingsysteem Level, om werkzaamheden efficiënter uit te voeren.
• Voortbouwen op de ontwikkeling van kennis en ervaring van medewerkers, inclusief het vergroten van binding en het stimuleren van kennisdeling buiten de organisatie.
• Uitwerken van scenario’s voor het in huis houden, uitbesteden of combineren van belastingtaken en sturen op de uiteindelijke scenariokeuze.

In de praktijk

Als Afdelingshoofd Belastingen neem je de leiding over een belastingafdeling die midden in een veranderopgave staat. Je bent zowel inhoudelijk verantwoordelijk voor de ontwikkeling naar een toekomstbestendige afdeling belastingen als voor de dagelijkse aansturing van het team. De focus ligt op het WOZ-domein, waar je een klantgericht, efficiënt en gedigitaliseerd betalingsproces voor WOZ-aanslagen helpt vormgeven, met als doel meer tijdige betalingen, minder handmatige uitval en betere communicatie met belastingplichtigen. Je werkt nauw samen met de medewerkers van de afdeling, stimuleert slimmer werken en kennisontwikkeling en begeleidt hen bij het realiseren van afdelingsdoelstellingen. Je speelt een sleutelrol in het optimaal inzetten van systemen, zoals het belastingsysteem Level, en in het voorbereiden van cruciale besluitvorming over de toekomstige inrichting van de belastingorganisatie. Je werkt minimaal twee dagen per week op locatie; de overige uren kun je in overleg vanuit huis invullen.

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo+-niveau.
• Je bezit grondige kennis van lokale heffingen en de bijbehorende wet- en regelgeving.
• Je hebt ervaring als leidinggevende met een veranderopgave, bij voorkeur projectmatig, in een overheidsomgeving.
• Je hebt het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende politieke en bestuurlijke belangen.
• Je bent beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe 'gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één'. Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 13 €5.958,- tot €7.837,- op basis van een fulltime dienstverband.
• Vakantietoeslag van 8,33%.
• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
• Pensioenopbouw.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.