Bij Orbisk hebben we een missie: een wereld creëren waarin zero food waste geen droom is, maar realiteit. We combineren geavanceerde technologie met een duurzaamheidsgerichte mindset om de horeca te helpen slimmer en groener te kiezen. Als trotse B-Corp leiden we de strijd tegen voedselverspilling, met meer dan 8 miljoen kg voedselafval geëlimineerd in meer dan 50 landen. We bieden niet alleen technologie; we zijn een vertrouwde partner voor onze klanten, en werken samen om blijvende veranderingen te creëren.

De Rol

Als onze nieuwe Hardware Operations Coordinator ben je de contactpersoon voor onze externe productiepartner. Je schakelt soepel tussen dagelijkse technische vragen en het omzetten van operationele feedback in actiegerichte hardwareverbeteringen. Je werkt nauw samen met onze Supply Chain Coordinator om de hardwareproductie soepel en voorspelbaar te laten verlopen.

Verantwoordelijkheden

• Plannen, uitvoeren en vrijgeven van verbeteringen aan de assemblagelijn, inclusief componenttests en upgrades.
• Zorgen dat onze procesdocumentatie, zoals assemblagehandleidingen en kwaliteitscontroles, altijd up-to-date is.
• Beheren van een gestructureerd kwaliteitsbewakings- en incidentanalyseproces.
• Samenwerken met het Tech-team aan roadmapplanning voor de hardwareproductvisie.
• Samenwerken met hardware- en embedded engineers voor R&D van toekomstige producten.
• Uitdagen van traditionele denkwijzen en verbeteringen in de hardware voortstuwen.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring met hardwareproducten, bij voorkeur in een start-up/scale-up omgeving.
• Vaardig in probleemoplossing, oog voor detail, procesgericht en leergierig.
• Ervaring met het opbouwen, documenteren en verbeteren van operationele processen.
• Kennis van sourcing en beheer van derde partijen is een pluspunt.

Wat We Bieden

• Salaris tussen de €3.400 en €3.800 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 32-40 uur werkweek in een hybride kantooromgeving, met lunch inbegrepen.
• 30 dagen jaarlijkse vakantiedagen op basis van fulltime.
• 7% pensioenbijdrage.
• Flexibel budget van €40 per maand voor gezondheids- en welzijnsdoeleinden.
• Jaarlijks opleidingsbudget van €500 en teamleeractiviteiten.
• Jaarlijks budget van €250 voor thuiswerkplek en reiskostenvergoeding.
• Regelmatige bedrijfsactiviteiten voor verbinding en plezier met collega's.

Bij Orbisk zijn we vastbesloten om voedselverspilling te elimineren en een duurzamere wereld te creëren. We hebben de slimste, meest gepassioneerde geesten nodig en geloven dat de beste ideeën voortkomen uit diverse perspectieven. We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en alle beslissingen zijn gebaseerd op kwalificaties en zakelijke behoeften. Neem gerust contact met ons op voor redelijke aanpassingen tijdens het sollicitatieproces.