Welke uitdaging ga je aan? Als GZ-psycholoog liggen er veel mogelijkheden voor je in Gouda. We zijn gestart met een nu nog klein nieuw team voor poli Jong. Jouw aanvulling speelt daar een belangrijke rol in. Met jouw ideeën, kennis en passie voor kinderen en jongeren van 4 tot 25 jaar draag je bij in de verder doorontwikkeling van onze polikliniek. Hier heb je een zelfstandige functie met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en te bouwen aan een team dat veranderingsgericht werkt. Heb jij zin om out of the box te denken en de best mogelijke zorg te bieden? Kom dan werken bij GGZ Rivierduinen Jong in Gouda.

De Rol

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van psychodiagnostisch onderzoek, de indicatiestelling en het opstellen, uitvoeren en evalueren van het behandelplan. Je kijkt verder dan diagnoses alleen en betrekt actief het systeem van de cliënt bij de behandeling. Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team met bijvoorbeeld GZ-psychologen, systeemtherapeuten, (sociaal psychiatrisch) verpleegkundigen, vaktherapeuten en basispsychologen. Je geeft supervisie aan basispsychologen en draagt bij aan inhoudelijke ontwikkeling binnen het team. Je ontwikkelt samen met ons en onze ketenpartners het meest passende aanbod voor kinderen en jongeren met complexe psychiatrische hulpvragen. Je hebt affiniteit met (door)ontwikkeling van de psychiatrische zorgverlening en vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan het verder opbouwen van de polikliniek.

Vereisten

• Een BIG-registratie als GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist, bij voorkeur met ervaring in het behandelen en diagnosticeren van jongeren van 4 tot 25 jaar.
• Een AGB-code of de mogelijkheid deze aan te vragen.

Wat We Bieden

• Een contract voor onbepaalde tijd tussen de 24 en 36 uur (afhankelijk van je beschikbaarheid).
• Een bruto maandsalaris tussen de €5.294 en €6.918 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris.
• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband).
• Reis- en onkostenvergoeding.
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen).
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,-, om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon.
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie.

Meer weten? Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Hasna Himdi, recruiter via 06 83436821 of stuur een mail naar h.himdi@rivierduinen.nl. Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).