In de rol van gerechtsjurist bij het kabinet rechter-commissaris ben je de rechterhand en sparringpartner van de rechter-commissaris. Je vervult een belangrijke rol in strafrechtelijke onderzoeken door je te specialiseren in het verschoningsrecht. Dit houdt in dat je voorwerpen en digitale gegevens filtert op potentieel verschoningsgerechtigde informatie, zoals documenten van advocaten, notarissen en artsen. Jouw bijdrage is essentieel voor de bescherming van het verschoningsrecht en een rechtvaardige samenleving.

De Rol

Bij strafrechtelijke onderzoeken kan beslag worden gelegd op voorwerpen en digitale gegevens. Je start de filterprocedure met een verzoek van de officier van justitie, waarna je een conceptbeslissing schrijft voor de rechter-commissaris. De filtering wordt uitgevoerd door geheimhoudersfunctionarissen van opsporingsdiensten of door gerechtsjuristen van het kabinet. Je controleert soms de filtering die door de geheimhoudersfunctionarissen is uitgevoerd.

Verantwoordelijkheden

• Filteren van voorwerpen en digitale gegevens op potentieel verschoningsgerechtigde informatie.
• Schrijven van conceptbeslissingen voor de rechter-commissaris.
• Controleren van uitgevoerde filtering door geheimhoudersfunctionarissen.
• Adviseren over juridische en technische kwesties tijdens de filterprocedure.
• Onderhouden van contact met ketenpartners zoals het openbaar ministerie en betrokken advocaten.
• Opstellen van proces-verbaal van bevindingen na de filterprocedure.

Vereisten

• Afgeronde hbo/wo studie rechten, bij voorkeur in strafrecht.
• Relevante werkervaring en affiniteit met IT en onderzoekswerk.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Digitale vaardigheden en snel leren van programma's.

Wat We Bieden

• Salaris tussen € 3.579,02 en € 4.999,46 op basis van 36 uur (schaal 9).
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken en flexibele werktijden.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en een ov-kaart voor gratis woon-werkverkeer.
• Pensioenopbouw bij ABP en een keuzebudget van 16,5% van je brutojaarsalaris.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste gesprek, een online assessment, een tweede gesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. Solliciteren kan tot en met 2 september. We vragen je rekening te houden met de data voor de gesprekken op 11 en 21 september 2026.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Marija of Mandy via de aangegeven e-mailadressen. Bij een aanstelling vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag.