Geestelijk Verzorger at Topaz

Topaz is er voor mensen die intensieve, specialistische zorg nodig hebben. Voor mensen die door ziekte, ouderdom of een combinatie van die twee, niet meer zelfstandig kunnen wonen of tijdelijk ondersteuning nodig hebben. We helpen cliënten hun leven voort te zetten zoals ze dat zelf willen, ondanks hun gezondheidsproblemen. Vanuit de gedachte 'het hele leven telt' willen we liefdevolle, persoonlijke en hoogwaardige zorg bieden aan kwetsbare mensen met een complexe zorgvraag.

De Rol

Als geestelijk verzorger ondersteun je bewoners bij levens- en zingevingsvragen die horen bij ouder worden, ziekte, verlies en afscheid. Je biedt een luisterend oor, stimuleert betekenisvolle gesprekken en bent aanwezig op momenten waarop mensen behoefte hebben aan ondersteuning, troost of reflectie. Vanuit jouw expertise draag je bij aan het welzijn van bewoners en ondersteun je ook naasten, vrijwilligers en collega’s. Je begeleidt individuele gesprekken, faciliteert gespreksgroepen en organiseert vieringen en herdenkingsbijeenkomsten. Daarnaast adviseer je over ethische vraagstukken en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de woonzorgvisie vanuit ons motto: ‘Het hele leven telt’. Je neemt actief deel aan de vakgroep geestelijke verzorging van Topaz en onderhoudt contacten met kerken en andere levensbeschouwelijke organisaties.

Locaties

Voor deze functie hebben wij mogelijkheden op drie verschillende locaties binnen Topaz:

Topaz Zuydtwijck: 18 uur per week
Topaz Haagwijk: 18 uur per week
Topaz360: 8 uur per week

Topaz Zuydtwijck is een gespecialiseerd verpleeghuis voor mensen met dementie, waaronder bewoners met moeilijk verstaanbaar gedrag. Topaz Haagwijk biedt een thuis aan mensen met een lichamelijke beperking of dementie. Topaz360 biedt specialistische zorg en behandeling aan ouderen en chronisch zieken, gewoon bij cliënten thuis.

Je kunt solliciteren op één locatie of je interesse kenbaar maken voor meerdere locaties. We vragen je daarom om in je motivatiebrief duidelijk aan te geven naar welke locatie(s) jouw voorkeur uitgaat en voor hoeveel uur je beschikbaar bent.

Wat breng je mee?

Jij begrijpt hoe belangrijk persoonlijke aandacht is. Met jouw empathische houding en professionele aanwezigheid bied je bewoners een vertrouwd aanspreekpunt voor levens- en zingevingsvragen. Je hebt ervaring met ouderen, waaronder mensen met dementie en ondersteunt ook hun naasten. Daarnaast ben je bekend met palliatieve zorg, rituelen rondom afscheid en verlies en werk je graag samen met collega's aan het welzijn van bewoners.

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde academische of hbo-opleiding Theologie, Geestelijke Verzorging of Levensbeschouwing.
Een registratie bij de SKGV of de bereidheid deze aan te vragen.
Lidmaatschap van de VGVZ of de mogelijkheid om dit aan te vragen.
Kennis van en affiniteit met geestelijke verzorging binnen de ouderenzorg.
Ervaring met het begeleiden van ouderen en hun naasten en medewerkers.
Een open en inclusieve houding ten opzichte van verschillende levensbeschouwelijke en culturele achtergronden.

Wat bieden wij?

Salaris volgens FWG 60.
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna mogelijk een verlenging voor onbepaalde tijd.
Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je komt terecht in een enthousiaste vakgroep geestelijke verzorging waarin ruimte is voor creativiteit en groei.

Waar ga je werken?

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment! Wij stimuleren nieuwsgierigheid door het doen van onderzoek en uitproberen van innovaties.

Meer weten of solliciteren?

Heb je nog vragen of wil je iets bespreken? Neem contact op via de Werken bij Topaz WhatsApp of bel met Ruth Schreuders, geestelijk verzorger via 06 – 822 11 573 (ma t/m do). Je kunt ook direct solliciteren via de Solliciteer button. De gesprekken worden gehouden op dinsdag 27 oktober (ochtend) en woensdag 28 oktober 2026 (ochtend).

Een VOG (wordt door ons vergoed) en diplomacheck zijn onderdeel van het proces. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.