Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten. We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk. De Kaj Munkweg is een intramurale voorziening van Ons Tweede Thuis in Hoofddorp. De Kaj Munkweg heeft zes woningen en interne dagbesteding, met ieder zijn eigen accent. Op de Kaj Munkweg zijn we volop in ontwikkeling. Hiervoor is het belangrijk dat nieuwe medewerkers hier de uitdaging in zien en willen bijdragen aan nieuwe ideeën en initiatieven. We vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich open en vrij voelt. De voorziening is voor mensen van alle leeftijden, met een matig tot zeer ernstige beperking. Op de woningen kunnen per woning negen mensen wonen. Een deel van deze mensen hebben hun dagbesteding intern en een groot deel gaat naar een dagcentrum elders. Naast de verstandelijke beperking van de cliënten kunnen er sociaal emotionele problemen, moeilijk verstaanbaar gedrag en/of lichamelijke beperkingen aanwezig zijn, die de cliënten kunnen belemmeren in het functioneren. Er is een intensieve onderlinge samenwerking, zodat we de kwaliteit van de zorg rondom de cliënt kunnen waarborgen. Met zowel de auto als het openbaar vervoer is de locatie goed te bereikbaar, voor de auto is er een eigen (gratis) parkeerterrein.

• Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet.
• Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 24 - 28 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.077,- en € 6.975,- (schaal 60 of 65 van de CAO Gehandicaptenzorg, afhankelijk van ervaring).
• Extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
• Vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• Pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.
• Eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• Reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Daarom probeer jij nieuwe manieren van werken uit. En zorg jij dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Bovendien houd jij rekening met de haalbaarheid van ideeën. Ook heb je als gedragsdeskundige:

• Je bent (gz)psycholoog of orthopedagoog(-generalist) en hebt ervaring in de zorg voor mensen met een beperking;
• Je bezit een diagnostische aantekening;
• Je hebt interesse en aandacht voor de ander en kan goed schakelen in een grote diversiteit van zorgvragen;
• Je bent enthousiast en bevlogen om teams te ondersteunen in het organiseren van een goed leven voor de cliënten;
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en spreekt de Nederlandse taal;
• Humor en relativeringsvermogen sluit goed aan bij ons dagelijks werk.

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer als gedragsdeskundige. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons. Wil je eerst meer weten over onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via m.smit1@onstweedethuis.nl of 06-50192848. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Jolande Bloois via 06-51399284 of j.klijn@onstweedethuis.nl.

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure. Solliciteer direct.