Je bent als functioneel beheerder de verbindende schakel tussen eindgebruikers, data en techniek. Je zorgt ervoor dat applicaties optimaal aansluiten op de werkprocessen binnen de gemeente en op de veranderende behoeften van gebruikers. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega’s, gebruikers en leveranciers.

Het Team

Team Functioneel Beheer maakt onderdeel uit van de afdeling Interne Dienstverlening, samen met de vakgebieden P&O en Financiën. Vanuit onze expertise zorgen wij ervoor dat medewerkers optimaal gebruik kunnen maken van de applicaties die essentieel zijn voor de dienstverlening en bedrijfsvoering van de organisatie.

De Rol

Je draagt bij aan het optimaal benutten van geografische informatie en data binnen de organisatie. Je helpt gebruikers bij de toepassing hiervan en denkt mee over nieuwe mogelijkheden. Je signaleert knelpunten in werkprocessen, handelt tweedelijnsmeldingen af en adviseert over mogelijke verbeteringen. Je ondersteunt eindgebruikers bij vragen, incidenten en verzoeken en deelt actief je kennis. Je analyseert gebruikersbehoeften en vertaalt deze naar concrete verbeteringen van systemen en processen. Daarnaast test je nieuwe functionaliteiten, begeleid je implementaties en zorg je ervoor dat documentatie actueel en volledig blijft. Tot slot draag je actief bij aan de verdere professionalisering van het functioneel beheer en de ontwikkeling van het team.

Wat bieden wij jou?

Jezelf blijven ontwikkelen is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding, deskundigheidsbevordering en specialisatie. Bij gemeente Renkum heb je je carrière en je professionele en persoonlijke ontwikkeling grotendeels zelf in de hand. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:

• Een salaris maximaal € 5096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% dat je kunt inzetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of de aanschaf van een fiets.
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer bij een afstand verder dan 7,5 kilometer van Arnhems Buiten.
• Personeelskorting via Benefits at work.
• Een pensioenregeling bij het ABP.
• Onbeperkt toegang tot het online leerplatform Goodhabitz.
• Een fijne werkplek met betrokken collega’s en ruimte om je vak uit te oefenen.

Je start met een aanstelling voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren wordt deze omgezet in een vast dienstverband bij de gemeente Renkum.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die analytisch en oplossingsgericht te werk gaat en oog heeft voor zowel de gebruiker als het grotere geheel. Je bent communicatief sterk, sociaal vaardig en klant- en servicegericht. Daarnaast denk je graag mee over verbeteringen en veranderingen en weet je mensen, processen en systemen goed met elkaar te verbinden. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en krijgt energie van het samen vinden van praktische en duurzame oplossingen. Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring of grote affiniteit met functioneel beheer.
• Interesse en plezier bij het beheren en verbeteren van applicaties.
• Affiniteit met het ruimtelijk domein en/of Geo/GIS, of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Bekend met BISL en/of ITIL.

Waar kom je te werken?

De gemeente Renkum staat aan de vooravond van een belangrijke ontwikkeling. Nu is besloten dat Renkum zelfstandig blijft, werken we aan een toekomstbestendige organisatie die klaar is voor de uitdagingen van morgen. Binnen het traject ‘Renkum zelfstandig georganiseerd’ maken we keuzes over onze ambities, prioriteiten, taken en werkwijzen. Dit biedt ruimte voor vernieuwing, samenwerking en ontwikkeling. Als medewerker krijg je de kans om actief mee te denken over de toekomst van onze organisatie en een bijdrage te leveren aan de manier waarop we onze inwoners ook in de toekomst goed blijven ondersteunen. Wij zijn een middelgrote organisatie en kennen korte lijnen. Wij beseffen heel goed dat het vinden en behouden van de juiste mensen van groot belang is voor ons. Er is veel veranderd in de publieke sector en gemeenten zijn echt niet langer die hiërarchische en statische organisaties waarin het bijna onmogelijk is om door te groeien. Integendeel! Ontwikkeling van onze medewerkers stimuleren wij in brede zin, volg een studie of verbreed je werkterrein. Hou jij wel van een beetje diversiteit en dynamiek op de werkvloer? Bijna nergens vind je zoveel collega’s met zoveel verschillende achtergronden en expertises, leeftijden en functieniveaus als bij de gemeente. En dat zorgt niet alleen voor een fijne dynamiek. Het is ook nog eens heel nuttig voor je carrière. Je leert enorm veel, je vergroot je mensenkennis en je werkt haast ongemerkt aan je sociale vaardigheden. Sluit je aan bij ons team en maak van Renkum de mooiste gemeente van Nederland!

Hoe solliciteer je?

Zie jij jezelf al werken als functioneel beheerder binnen onze gemeente? Stuur dan je brief met CV uiterlijk 12 september 2026 via www.werkeningelderland.nl. Als er al voldoende kandidaten zijn voor de sluitingsdatum, sluiten we de vacature eerder. Dus word je enthousiast van deze vacature? Solliciteer dan direct!

Heb je nog vragen?

Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel dan met Tom Baars via 06-27362141. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met de collega's van P&O via 06-11275768. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.