Deze rol biedt een unieke kans voor ervaren recruiters die op zoek zijn naar flexibiliteit en de mogelijkheid om hun eigen werkbelasting te beheren. Als Freelance Recruiter (Global Recruitment Partner) werk je volledig remote en ben je verantwoordelijk voor het verbinden van getalenteerde professionals met spannende carrièremogelijkheden wereldwijd.

Verantwoordelijkheden

• Beheer het volledige sourcingproces, zorg voor hoogwaardige kandidaatindieningen en een uitstekende recruitmentervaring.
• Zoek gekwalificeerde kandidaten via LinkedIn, vacaturesites, verwijzingen, sociale media, Boolean search en professionele netwerken.
• Screen kandidaten om hun vaardigheden, ervaring, beschikbaarheid en aansluiting bij functie-eisen te beoordelen.
• Voer eerste interviews met kandidaten uit om geschiktheid en interesse te evalueren.
• Verkrijg een geldige Right to Represent (RTR) autorisatie voordat je kandidaten indient.
• Coördineer interviews tussen kandidaten en hiring teams en zorg voor duidelijke communicatie.
• Dien gekwalificeerde kandidaten in via het aangewezen recruitmentplatform volgens vastgestelde richtlijnen.
• Houd nauwkeurige kandidaatgegevens bij en zorg voor een professionele recruitmentervaring.
• Bouw en onderhoud langdurige relaties met kandidaten en recruitmentstakeholders.
• Beoordeel functie-eisen zorgvuldig om hoogwaardige en relevante kandidaatindieningen te waarborgen.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment in sectoren zoals IT, Non-IT, Engineering, Gezondheidszorg, Financiën, Verkoop, Operations, Manufacturing, Logistiek of Executive Search.
• Sterke sourcingvaardigheden met gebruik van LinkedIn Recruiter, Boolean search, vacaturesites, verwijzingen en sociale media.
• Ervaring met het uitvoeren van screeningsinterviews en het evalueren van technische en professionele kwalificaties.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Sterke organisatorische en coördinatievaardigheden gedurende de recruitmentcyclus.
• Vermogen om zelfstandig te werken en meerdere wervingsvereisten te beheren.
• Hoge mate van professionaliteit, aandacht voor detail en toewijding aan kandidaatkwaliteit.
• Bekendheid met recruitmentplatforms, applicant tracking systems en sourcingtools is een pré.

Wat We Bieden

• Commissie-gebaseerde beloning voor elke succesvolle kandidaatplaatsing.
• Aantrekkelijk verdienpotentieel met competitieve plaatsingsbeloningen.
• Toegang tot meerdere actieve wervingsmogelijkheden in diverse sectoren.
• Volledig remote werk met de flexibiliteit om overal te werken.
• Flexibele planning die je in staat stelt je eigen werkbelasting te beheren.
• Mogelijkheid om je professionele recruitmentnetwerk internationaal uit te breiden.
• Voortdurende samenwerking met een wereldwijde gemeenschap van recruitmentprofessionals.

We waarderen je interesse en wensen je veel succes!