Nebius is at the forefront of cloud infrastructure for the global AI economy, developing a comprehensive AI cloud platform that simplifies the complexities of building in-house AI/ML infrastructure. With a team of over 1,500 engineers, we tackle significant challenges in compute, storage, networking, and applied AI.

Over het Bedrijf

Nebius is genoteerd op Nasdaq (NBIS) en heeft zijn hoofdkantoor in Amsterdam, met R&D-hubs in Europa, het VK, Noord-Amerika en Israël. Ons team bestaat uit honderden ingenieurs met diepgaande expertise in hardware, software en AI R&D.

De Rol

Als Field Technical Lead ben je verantwoordelijk voor de on-site uitvoering van nieuwe data center deployments, waarbij je technische teams en aannemers aanstuurt en zorgt voor een hoge kwaliteit en tijdige levering. Deze functie vereist frequente reizen naar data centers tijdens belangrijke implementatiefases. Je kunt overal in de EU gevestigd zijn, maar moet beschikbaar zijn voor regelmatige reizen naar data center deployments in de EU/UK.

Verantwoordelijkheden

• Technisch leiden van de on-site implementatie van GPU-gebaseerde compute clusters, opslagsystemen en high-speed netwerken in data centers.
• Projectmanagers ondersteunen bij het plannen, coördineren en volgen van projectleveringsactiviteiten.
• Aannemers, leveranciers en interne technische teams organiseren en superviseren om een soepele uitvoering van de deployment werkstromen te waarborgen.
• Proactief technische en operationele problemen identificeren, oplossen en verhelpen tijdens implementaties.
• Duidelijke en nauwkeurige projectdocumentatie onderhouden, inclusief implementatieplannen, risicologboeken, probleemtrackers en acceptatierapporten.
• Transparante communicatie met alle belanghebbenden waarborgen door regelmatige statusupdates te geven, blokkades te escaleren en verwachtingen te beheren.
• Nauw samenwerken met cross-functionele teams, waaronder engineering, netwerken, operaties en supply chain.
• Deelnemen aan gerelateerde projectactiviteiten zoals automatiseringsinitiatieven, procesverbeteringen en post-implementatie ondersteuning indien nodig.

Vereisten

• Proactieve, eigenaarschap-gedreven leider met het vermogen om problemen te anticiperen, beslissingen ter plaatse te nemen en teams te leiden tijdens complexe implementaties.
• Bewezen hands-on ervaring met de implementatie van data center infrastructuur, bij voorkeur in high-performance computing of AI-omgevingen.
• Sterk begrip van data center operaties, inclusief racking, gestructureerde bekabeling, stroomplanning en koelingsoverwegingen.
• Technische kennis van GPU-servers, compute nodes, opslagsystemen en high-speed netwerktechnologieën.
• Ervaring met projectleveringskaders, nauwe samenwerking met projectmanagers en het beheren van onderaannemers of leveranciers.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden met het vermogen om problemen op locatie in tijdkritische omgevingen op te lossen.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
• Vermogen om processen te documenteren, tracking systemen te onderhouden en duidelijke, gestructureerde implementatie- en statusrapporten te produceren.

Nice to Have

• Begrip van de structuur van bouwprojecten en belangrijke risicofactoren bij facility build-outs.
• Kennis van HPC.
• Ervaring in het ontwerpen van bedrijfsprocessen of de ontwikkeling van automatiseringstools.
• PMP, PRINCE2 of vergelijkbare branchecertificeringen.

Wat We Bieden

• Competitieve compensatie.
• Carrièregroei en leermogelijkheden.
• Flexibiliteit en eigenaarschap.
• Samenwerkende en innovatieve cultuur.
• Kans om aan impactvolle AI-projecten te werken.
• Internationale omgeving en getalenteerde teams.

Wat Het Is Om Bij Nebius Te Werken

Snel veranderend - Dappere denkers - Constante groei - Betekenisvolle impact - Vertrouwen en echt eigenaarschap - Kans om de toekomst van AI vorm te geven.

Als gelijke kansen werkgever is Nebius toegewijd aan het bevorderen van een inclusieve en diverse werkplek. We bieden gelijke werkgelegenheid in alle aspecten van werk en discrimineren niet op basis van ras, kleur, religie, geslacht, nationale afkomst, leeftijd, handicap, of enige andere beschermde eigenschap.

Als je aanpassingen nodig hebt tijdens het sollicitatieproces, laat het ons weten.