Werk je graag met Excel, ben jij analytisch sterk en krijg jij energie van innovatie? In deze rol ben jij de sleutel tot het beheren van geautomatiseerde processen en het herkennen van automatiseringsmogelijkheden binnen onze organisatie. Ontdek waar automatisering het verschil kan maken en zorg dat het gebeurt!

De Rol

De wereld van Excel en VBA ken je als geen ander en het maken van rapporten en data analyses vind je het leukste wat er is. Daarnaast houd je de focus op geautomatiseerde en gerobotiseerde processen en het signaleren, melden en opvolgen van stagnaties. Ook kijk je naar de mogelijkheden om meer processen te innoveren. Je werkt hierin nauw samen met onze collega’s van Informatie Voorzieningsorganisatie Rechtspraak. Samen beoordeel je of het voorstel uitvoerbaar is en voer je de nodige testen uit. Om ervoor te zorgen dat de processen geborgd zijn, stel je de nodige protocollen en werkinstructies op.

Wat We Bieden

• Contract: je krijgt een jaarcontract voor 24 tot 36 uur per week. Is het een match? Dan krijg je een vast contract. Ben je al in dienst bij de Rechtspraak? Dan krijg je afhankelijk van je huidige contract een tijdelijk of vast contract of kun je worden gedetacheerd.
• Salaris: je komt in schaal 8, minimaal 3.333,81 en maximaal 4.457,77 bruto per maand (bij een werkweek van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van je relevante kennis of ervaring.
• Keuzebudget: je hebt een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt. Je kan het budget laten uitbetalen, in extra vrije dagen omzetten of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen, zoals een fiets of studie.
• Verlof: je krijgt 144 vakantie- en 64 IKB-uren bij 36 uur. Extra: je hebt goede regelingen voor (betaald) geboorteverlof en ouderschapsverlof.
• Pensioen: je pensioen is goed geregeld via het ABP.
• Doorgroeimogelijkheden: je hebt volop doorgroeikansen om je kennis te vergroten en jezelf te ontwikkelen. Blijven leren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, staat centraal.
• Thuiswerken: je houdt werk en privé goed in balans. Bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Je werkt tenminste twee dagen per week op kantoor voor een goede samenwerking en verbinding met je collega’s.
• Arbovoorzieningen: je krijgt arbovoorzieningen om thuis en op kantoor gezond te blijven werken. Denk hierbij aan een laptop, telefoon, bureaustoel, verstelbaar bureau, beeldscherm en ook een Noise Cancelling Headphone.
• Reizen: je reist gratis voor je werk met een OV-kaart (2e klas).

Vereisten

Heb jij:

• een afgeronde HBO opleiding in de richting van ICT, Techniek of Informatiebeheer?
• ervaring in het opstellen van (verbeter-) voorstellen, instructies, protocollen e.d.?
• vakinhoudelijke kennis op het gebied van financiële en inkoopprocessen?
• aantoonbare kennis op het gebied van Excel en kan jij jezelf een echte expert noemen?
• aantoonbare ervaring in het ontwikkelen, lezen én onderhouden van complexe spreadsheetmodellen?
• ervaring met RPA's is een pré; met als voorkeur Uipath?

Kun jij:

• snel samenhang en verbanden leggen tussen werkprocessen, methoden en procedures?
• consequenties inschatten van de nodige vereiste aanpassingen en verbeteringen?
• stagnaties herkennen en hier tijdig op anticiperen en deze ook prioriteren?
• snel schakelen en samenwerken met diverse collega's om tot een gezamenlijk, goedlopend geautomatiseerd proces te komen?

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Sollicitatie en selectie: Solliciteren is mogelijk tot en met 27 september. We beoordelen je CV en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Een sollicitatiegesprek: We voeren een gesprek om elkaar te leren kennen. Deze gesprekken vinden plaats in week 39/40. Hierna hoor je of je een uitnodiging krijgt voor het tweede gesprek. Tweede gesprek: Willen we allebei door naar een tweede gesprek? Dan zien we je graag nog een keer om verder kennis te maken! Arbeidsvoorwaarden: Zijn we een match? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en heten we je graag welkom bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak!

Enthousiast, maar wil je eerst meer weten voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met vacatures.ldcr@rechtspraak.nl.

Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Misschien tot snel bij je nieuwe baan!