Ervaren HR Adviseur Sociaal Domein at OverheidZZP

Personnel and Careers Professionals

Ervaren HR Adviseur Sociaal Domein

OverheidZZP

Oldebroek, Gelderland, Netherlands

Bureau

Hybride

Medior

Start op 1 november 2026

Vandaag geplaatst

Vacaturesamenvatting

Als HR Adviseur adviseer je leidinggevenden binnen het sociaal domein over HR-vraagstukken, verzuim en arbeidsrecht. Je draagt bij aan de ontwikkeling van HR-beleid en processen binnen de gemeente Oldebroek.

Vereiste vaardigheden

Implementatie

analytisch

communication

HR-vraagstukken

flexibiliteit

Sociaal domein

Organisatie

HRM

dossiers

Law

DIT

HR Policy Development

Advising

Absence Management

Duurzame inzetbaarheid

Employee Development

Advanced Life Support (ALS)

Motivatie

HR-processen

HR Process Improvement

Verzuim

signaleren

HR-beleid

detachering

dienstverlening

Samenwerkingsgericht

Dienstverlenend

Performance

begeleiden

opleiding

Employee Relations

Nederlands

Sustainable Employability

Organizational Development

HR Advisory

Analytical Skills

Eigenaarschap

Ondersteunen

communicatief

adviseur

Hybride werken

Teams

Talen

Nederlands

In deze rol adviseer je leidinggevenden binnen het sociaal domein over diverse HR-vraagstukken, waaronder verzuim en arbeidsrecht. Je bent verantwoordelijk voor het oppakken van dossiers en het bijdragen aan de professionalisering van HR-beleid en organisatieontwikkeling binnen de gemeente.

Over de Organisatie

De gemeente Oldebroek is een dynamische organisatie die zich richt op een sterke en leefbare samenleving. Met kernwaarden zoals Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam, werken we samen aan een organisatie die aansluit bij de behoeften van de inwoners. Het moderne gemeentehuis biedt alle benodigde faciliteiten.

Opdracht

Door het vertrek van een collega is de gemeente Oldebroek op zoek naar een ervaren HR-adviseur die tijdelijk de continuïteit van de HR-dienstverlening waarborgt. Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en begeleidt trajecten op het gebied van verzuim, functioneren en duurzame inzetbaarheid. Je neemt een eigen portefeuille over en wordt geacht snel zelfstandig te opereren binnen de gemeentelijke context. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van HR-beleid en -processen.

Een belangrijk aandachtsgebied is het sociaal domein, dus affiniteit of ervaring in dit werkveld is een pre.

Still searching manually?

Let us do the work for you.

TotaMatch works for you

We scan thousands of jobs daily and notify you when there is a match. No searching needed.

Anonymous, safe and free

Your profile stays anonymous. Your employer will not see it. You choose when to become visible.

Ready in 3 minutes

Answer a few questions and create your profile in minutes. No commitment.

About TotaMatch

TotaMatch helps professionals find work that truly fits their work happiness. We believe work is more than just an income. It is a source of fulfillment, growth, and pride. Instead of endlessly scrolling through job boards, TotaMatch works for you. Our platform continuously analyzes thousands of opportunities and identifies roles that align with what truly matters to you. You focus on your work and the people around you. We make sure you never miss a better opportunity.