Als Casemanager ben je de motor achter een gezond en duurzaam inzetbaar personeelsbestand. Je fungeert als hét aanspreekpunt voor directie, management en medewerkers op het gebied van ziekteverzuim, re-integratie en preventie. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan het verminderen van verzuim en ondersteun je medewerkers optimaal in hun terugkeer naar werk. Je adviseert leidinggevenden over verzuimbeleid, begeleidt complexe casussen en houdt de regie op re-integratietrajecten.

In deze sleutelrol ontwikkel je beleid, voer je verbeteringen door en ondersteun je managers in hun verantwoordelijkheden rondom verzuimbegeleiding. Tevens ben je het eerste aanspreekpunt voor het UWV en andere externe partijen, waarbij je zorgt voor een vlotte en correcte afhandeling van WIA- en ERD-dossiers.

Naast de individuele begeleiding analyseer je verzuimcijfers, signaleer je trends en initieer je verbetertrajecten. Jouw doel is een organisatie te creëren waarin medewerkers gezond en gemotiveerd aan de slag blijven.