Ben jij een ervaren manager met een bouwkundige achtergrond die een unieke uitdaging zoekt? Voor een organisatie in de prefab bouw wordt een Manager Engineering gezocht die twee teams gaat samenvoegen tot één succesvolle afdeling. In deze nieuwe functie krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in een grote cultuurverandering en processen te optimaliseren op de locaties in Apeldoorn en Raamsdonksveer. Je geeft leiding aan een team van circa vijftien engineers en tekenaars, verdeeld over de vestigingen in Apeldoorn en Raamsdonksveer. Deze teams, afkomstig uit twee voormalige familiebedrijven met elk hun eigen cultuur, ga jij samenbrengen. Jouw voornaamste taak is het managen van de mensen, het stroomlijnen van de werkvoorbereiding en engineering, en het fungeren als de verbindende schakel tussen de salesafdeling en de projectuitvoering. Als Manager Engineering geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor de technische uitwerking en voorbereiding van de projecten. Jij vormt de schakel tussen teams 'Sales Support en Calculatie' en 'Projectmanagement' en zorgt dat alles klopt vóórdat de eerste schop de grond in gaat. Je bewaakt de technische haalbaarheid, planning en risico's en zorgt dat projecten efficiënt, veilig en volgens planning kunnen worden overgedragen aan Projectmanagement en Uitvoering. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan het succes en rendement van onze projecten.

Verantwoordelijkheden:

• Het samenbrengen van twee teams en culturen tot één geïntegreerde afdeling.
• Het aansturen van het engineeringteam van ongeveer vijftien medewerkers.
• Het optimaliseren van de samenwerking tussen de vestigingen in Apeldoorn en Raamsdonksveer.
• Het implementeren van nieuwe systemen, waaronder AFAS.
• Het begeleiden van de transitie naar het werken met BIM en Revit.
• Het opleiden en faciliteren van de doorgroei van teamleden.
• Het waarborgen van de haalbaarheid van projecten door effectief management van tijd en mensen.
• Het fungeren als de schakel tussen de salesafdeling en de projectuitvoering.

Vereisten:

• Een afgeronde bouwkundige opleiding is essentieel voor deze functie.
• Aantoonbare ervaring als manager, met een focus op het aansturen van mensen.
• Ervaring met cultuurverandering en het integreren van teams.
• Kennis van en ervaring met BIM en Revit.
• Kennis van staalconstructies en het werken in bouwteamverband.
• De bereidheid om te reizen tussen de vestigingen in Apeldoorn en Raamsdonksveer.
• Een fulltime beschikbaarheid, waarbij thuiswerken beperkt mogelijk is.
• Een proactieve instelling en de wens om een nieuwe afdeling op te bouwen.

Wat We Bieden:

• Een salaris tussen de €5.379,- en €7.173, bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Elektrische auto van de zaak.
• 25 vakantiedagen + 7 ADV.
• Een goede pensioenregeling volgens de CAO PMT Metaal.
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een informele, betrokken werksfeer binnen een groeiende organisatie.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.