Ben je gefascineerd door hoe atmosferische processen extreme neerslag beïnvloeden en hoe deze extremen zich ontwikkelen onder klimaatverandering? Wil je bijdragen aan hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek in een internationaal team? Bij KNMI krijg je de kans om ons begrip van hydroklimatische extremen te verdiepen en de samenleving te helpen zich beter voor te bereiden op toekomstige risico's. Voor een onderzoekspositie van 4 jaar zoeken we een klimaatwetenschapper gevestigd in De Bilt. Wil je werken aan baanbrekend klimaatonderzoek met echte impact? Solliciteer nu.

The Role

Je draagt bij aan het bevorderen van wetenschappelijke kennis over extreme neerslag en klimaatverandering. Jouw werk helpt bij het verbeteren van voorspellingssystemen en versterkt de mogelijkheid van de samenleving om te anticiperen op en te reageren op extreme weersomstandigheden.

Je werkt binnen het Extreme-Futures-project, onderdeel van een Royal Society Faraday Discovery Fellowship onder leiding van Professor Fowler van de Universiteit van Newcastle. Het project richt zich op het verbeteren van de voorspellingen van hydroklimatische extremen zoals plotselinge overstromingen en langdurige stormen, ter ondersteuning van klimaatbestendigheid en -adaptatie.

Responsibilities

• Ontwerpen en uitvoeren van experimenten met het Future Weather-systeem
• Uitbreiden van modelleringstoepassingen naar hogere resolutie simulaties
• Afstemmen van modelinstellingen om het begrip van fysieke processen te verbeteren
• Analyseren van grootschalige en hoge resolutie modeloutput
• Schrijven en publiceren van wetenschappelijke artikelen
• Samenwerken met internationale onderzoekers uit het Verenigd Koninkrijk, Zwitserland, Duitsland en Nederland
• Bijdragen aan de integratie van kleinschalige proceskennis met grootschalige aanjagers van extremen

Requirements

• Afgeronde PhD in meteorologie, milieuwetenschappen, informatica of een gerelateerd vakgebied
• Ervaring met klimaat- of weer-modellen, bij voorkeur hoge resolutie regionale modellen
• Kennis van atmosferische mesoscale dynamica, convectie en neerslagprocessen of sterke motivatie om deze expertise te ontwikkelen
• Ervaring met Fortran, Linux en Python
• Ervaring met het analyseren van grote datasets
• Uitstekende beheersing van het Engels, zowel schriftelijk als mondeling, en bij voorkeur enige kennis van het Nederlands

Nice to Have

• Creatief denken en het ontwikkelen van nieuwe oplossingen
• Actief kennis delen en feedback zoeken
• Resultaatgericht en in staat om je werk effectief te beheren
• Kritische instelling en proactieve houding

What We Offer

• Salaris schaal 11 €4.024 - €6.110 (bruto) op basis van een werkweek van 36 uur
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 48 maanden, 32 - 36 uur
• 144 uur jaarlijkse vakantiedagen (op basis van een 36-urige werkweek)
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of een kilometervergoeding van €0,07 of €0,21 per km (voorwaarden zijn van toepassing)
• Mobiele telefoon en laptop
• €750 budget voor het inrichten van je thuiswerkplek, plus een dagelijkse thuiswerkvergoeding van €2,45
• Pensioenregeling via ABP
• Hybride werkopties op maat van jouw rol, in overleg met je manager
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, training en loopbaanbegeleiding
• Individueel Keuze Budget (IKB): gebruik dit budget (16,5% van je salaris) voor opties zoals het aflossen van studieleningen, het kopen van een (elektrische) fiets of andere belastingvriendelijke doeleinden
• Flexibele verlofregelingen, inclusief zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• Ons programma biedt ondersteuning bij visa en gerelateerde zaken, en taalcursussen (exclusief accommodatie)

Application Process

De selectiegesprekken vinden plaats op 12 en 13 mei in ons KNMI-kantoor in De Bilt. Je officiële werkplek is De Bilt. Bij het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) moedigen we hybride werken actief aan. In overleg met je manager en collega's kun je thuis of op kantoor werken, afhankelijk van de aard van je rol. Als we voldoende geschikte aanvragen ontvangen, kan de vacature eerder sluiten dan de aangegeven deadline. Een (online) voorselectietest of assessment kan onderdeel zijn van de wervingsprocedure. Referentiecontroles kunnen ook worden uitgevoerd. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, neem dan gerust contact op met onze Recruitment Adviseur of bezoek onze website voor meer informatie.