Je begrijpt de leefwereld van jongeren en bouwt vertrouwen op door te luisteren en de juiste vragen te stellen. Je houdt het doel voor ogen en helpt hen niet door alles over te nemen, maar door hen te motiveren om zelf stappen te zetten. Je kunt schakelen tussen verschillende belangen en communiceert duidelijk met zowel jongeren als professionals.

Daarnaast neem je mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Social Work, SPH, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar.
• Ervaring met het begeleiden of coachen van jongeren.
• Kennis van de leefwereld en ontwikkelingsvraagstukken van jongeren.
• Kennis van het onderwijsaanbod en de arbeidsmarkt.
• Bij voorkeur kennis van de sociale kaart van Breda en West-Brabant.
• Zelfstandig kunnen werken en actief de samenwerking zoeken.
• Flexibiliteit, oplossingsgerichtheid en resultaatgerichtheid.
• Regie kunnen voeren over situaties met meerdere betrokken organisaties.
• Ervaring met de werkzaamheden van een Doorstroompunt is een pré.

Je werkt binnen het Doorstroompunt West-Brabant, onderdeel van het Regionaal Bureau Leerplicht. Samen werken jullie aan het voorkomen van voortijdig schoolverlaten en verbeteren van ontwikkelkansen voor jongeren. Het doel is om jongeren zo snel mogelijk te helpen aan een passende plek in onderwijs of werk.

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team van doorstroomcoaches, leerplichtambtenaren en administratief medewerkers. Collega’s delen hun kennis, ondersteunen elkaar en zoeken samen naar oplossingen. Vertrouwen, samenwerking en resultaat staan centraal.

Buiten het team werk je veel samen met scholen, gemeenten, werkgevers en hulpverlenende instanties. Jij verbindt deze verschillende werelden en zorgt voor heldere communicatie en samenwerking.

In deze functie krijg je ruimte om initiatief te nemen en ideeën in te brengen. Met jouw betrokkenheid en resultaatgerichte aanpak draag je bij aan zowel individuele trajecten als de regionale dienstverlening aan jongeren.

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.096,- (schaal 9, cao-gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor bijvoorbeeld studie of extra verlof.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van OV of fiets.

Benieuwd naar meer voorwaarden? Kijk op onze website.

Wil jij jongeren helpen bouwen aan een duurzame toekomst? Reageer eenvoudig via de solliciteer-button! Voor vragen kun je contact opnemen met Annelieke van der Meer, teamleider, via 06-34295721.

Wacht niet te lang, want bij voldoende reacties sluiten we de vacature. Gesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum. Een screening (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Past deze vacature niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je aan? Maak dan een vacature alert aan. Breda is de negende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat.