Als doorstroomcoach begeleid je jongeren van 18 tot 27 jaar die dreigen uit te vallen in onderwijs of werk. Je werkt nauw samen met de leerplichtambtenaar en ondersteunt jongeren bij het vinden van een passende plek binnen onderwijs, werk of maatschappelijke participatie. Met persoonlijke coaching help je jongeren inzicht te krijgen in hun mogelijkheden en ontwikkel je samen een plan van aanpak. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen jongeren, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties en arbeidsmarktpartners. Samen werk je aan één doel: jongeren weer perspectief bieden en hen ondersteunen bij het maken van duurzame keuzes voor de toekomst.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met voortijdig schoolverlaters en verzuimende studenten.
• Begeleiden van jongeren bij het ontdekken van hun talenten, interesses en mogelijkheden op het gebied van opleiding en werk.
• Inzetten van tests en methodieken op het gebied van beroepskeuze, persoonlijkheid en motivatie.
• Ondersteunen bij complexe vraagstukken en casussen.
• Onderhouden van contacten met scholen, gemeenten, werkgevers en andere samenwerkingspartners.
• Registreren van dossiers, vastleggen van voortgang en bewaken van gemaakte afspraken.
• Signaleren van belemmeringen en het organiseren van passende ondersteuning in samenwerking met interne en externe partners.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening door trends, signalen en knelpunten te delen.

Over de organisatie

Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening, en jij straks ook! Bij ons verdwijnen ideeën niet in dikke rapporten. We steken graag de handen uit de mouwen, werken praktisch en zoeken samen naar oplossingen. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor alle inwoners van onze gemeente.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tot € 5096,- (schaal 9) op fulltime basis, afhankelijk van ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget, vrij in te zetten voor o.a. verlof, opleidingen of uitbetaling.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Reiskostenvergoeding vanaf 13 km en gratis parkeergelegenheid.
• Flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken en een thuiswerkbudget.
• Ruimte voor persoonlijke groei en volop opleidingsmogelijkheden.

Kortom: een afwisselende functie met maatschappelijke meerwaarde, veel zelfstandigheid én een gezonde werk-privébalans.

Wie zoeken wij?

Je krijgt energie van het begeleiden van jongeren die tijdelijk vastlopen en weet hen op een positieve en motiverende manier in beweging te krijgen. Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk contact maakt, goed kan luisteren en jongeren weet te stimuleren om zelf stappen te zetten richting onderwijs, werk of participatie. Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in een sociaal-agogische, pedagogische of sociaal-juridische richting. Daarnaast heb je ervaring met het begeleiden van jongeren in de leeftijd van 18 tot 27 jaar.

Verder:

• Heb je ervaring met leerplicht, doorstroom coaching of een vergelijkbare functie.
• Beschik je over goede organisatorische vaardigheden en kun je zelfstandig werken.
• Ben je flexibel en behoud je overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.
• Kun je goed aansluiten bij de leefwereld van jongeren en beschik je over een sterk empathisch vermogen.
• Heb je kennis van het onderwijslandschap in de regio, en heb je ervaring binnen het sociaal domein; ervaring bij een gemeente is daarbij een pré.

Sollicitatieproces

Je kunt tot en met 6 september 2026 reageren via Werken in Gelderland. Uiterlijk 8 september 2026 laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 11 september 2026. Houd deze datum daarom alvast vrij.

Vragen?

Onze collega’s vertellen je graag meer over deze functie. Voor vragen kun je terecht bij:

• Dorien Tarmastin, teamleider Onderwijs en Sport (0571 27 92 95)
• Julia Sahuleka, Leerplichtambtenaar (0571 27 92 06)

De gemeente Voorst staat voor een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn. We geloven dat diverse talenten elkaar versterken. Herken jij jezelf in deze vacature? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!