Als Data Intern ondersteun je ons team bij het verzamelen, analyseren en interpreteren van data om waardevolle inzichten te verkrijgen. Je draagt bij aan de optimalisatie van onze bedrijfsprocessen en besluitvorming binnen Cencora Nederland.

Verantwoordelijkheden:

• Assisteren bij het verzamelen en opschonen van diverse datasets uit verschillende bronnen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van rapportages en dashboards om data visueel weer te geven.
• Uitvoeren van basisanalyses op data om trends en patronen te identificeren.
• Ondersteunen bij het documenteren van datamodellen en -processen.
• Samenwerken met teamleden om datagedreven projecten te realiseren.
• Leren over en toepassen van best practices op het gebied van databeheer en -analyse.
• Meedenken over en aandragen van verbetervoorstellen voor datakwaliteit en -processen.

Vereisten:

• Je bent een enthousiaste student(e) die een relevante HBO- of WO-opleiding volgt in de richting van data-analyse, business intelligence, informatica, wiskunde, econometrie of een vergelijkbare studierichting.
• Affiniteit met data en het vermogen om complexe informatie te doorgronden.
• Basiskennis van Excel is vereist; ervaring met tools zoals SQL, Python, R, Power BI of Tableau is een pre.
• Sterke analytische vaardigheden en een nauwkeurige werkwijze.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels.
• Proactieve houding, leergierig en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Beschikbaarheid voor een stageperiode van minimaal 3 tot 6 maanden.

Wat Cencora biedt:

Voordelen kunnen per land verschillen en zijn afgestemd op lokale marktomstandigheden. De geschiktheid en ingangsdatum kunnen voor sommige voordelen verschillen en voor teamleden die onder collectieve arbeidsovereenkomsten vallen.

Cencora is toegewijd aan gelijke kansen in de werkgelegenheid zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genetische informatie, nationale afkomst, leeftijd, handicap, veteranenstatus of lidmaatschap van een andere beschermde klasse. De voortdurende successen van het bedrijf zijn afhankelijk van de volledige en effectieve inzet van gekwalificeerde individuen. Daarom is intimidatie verboden en voldoen alle zaken met betrekking tot werving, training, compensatie, voordelen, promoties en overplaatsingen aan de principes van gelijke kansen en zijn ze niet-discriminatoir.

Cencora is toegewijd aan het bieden van redelijke aanpassingen aan individuen met een handicap tijdens het wervingsproces in overeenstemming met de wettelijke vereisten. Als je een aanpassing wilt aanvragen tijdens het zoeken naar werk, bel dan 888.692.2272 of e-mail hrsc@cencora.com. We zullen aanpassingsbeslissingen op verzoekbasis maken. Berichten en e-mails over andere zaken dan verzoeken om aanpassingen worden niet beantwoord.